Fishlake-scripts.ru

Образование и уроки
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы по делопроизводству и документообороту в минске

Курсы делопроизводства

Секретарь-делопроизводитель, инспектор по кадрам: сразу две профессии за один курс! Максимум практики с нормативными документами. Обеспечиваем образцами заполнения реквизитов, трудовых договоров и личных дел. Учим работать с офисными программами. Группы по 3-5 человек. Гибкий график обучения.

Если вы склонны к педантичности и легко работаете в режиме многозадачности, вас не пугает скрупулезная работа с бумагами и документами, вы хотите повысить квалификацию и научиться работать с кадрами, то курсы секретарей-делопроизводителей определенно для вас!

Почему стоит выбрать именно курсы делопроизводства?

Профессия секретаря-делопроизводителя престижна и востребована на современном рынке труда, а главное – хорошо оплачивается. Вы сможете легко убедиться в этом, просмотрев список предложений на любом из сайтов по трудоустройству. Сегодня в Беларуси открыто более 220 вакансий секретарей и кадровиков, а средняя заработная плата начинается от 700 рублей, и это далеко не предел. Но, чтобы занять одну из позиций, потребуется специальное образование. Его вы сможете получить на курсах «Секретарь-делопроизводитель, инспектор по кадрам» в образовательном центре «Сидериус», которые нацелены на последующее трудоустройство.

Совсем неважно, юридическое у вас образование, или нет — наши курсы позволят быстро разобраться в вопросах бизнеса. В процессе обучения вы научитесь работать с кадрами, нормативными документами, реквизитами и трудовыми договорами. По окончании у вас на руках останутся шаблоны и инструкции для ведения делопроизводства в компании, а также фирменный пакет документов от нашего центра. Также обучение на курсах можно оформить подарочным сертификатом.

А теперь давайте разберемся, какими навыками должен владеть секретарь-делопроизводитель?

  • Уметь вести деловую документацию и архивы компании;
  • Организовывать рабочий день руководителя;
  • Вести кадровое делопроизводство;
  • Обрабатывать входящую корреспонденцию;
  • Владеть скоростью набора документов и методом «слепого» письма;
  • Разбираться в вопросах бухгалтерского учёта.

Подробная программа обучения:

Определение понятия «документ». Функция документов:
Общая характеристика документов;
Функции документов;
Унификация и стандартизация документов;
Классификация документов
СТБ 6.38-2016;
Понятие «реквизит документа», Оформление реквизитов документа;
Формуляр-образец;
Требования к разработке бланков. Виды бланков.
Организационно-распорядительная документация:
Организационные документы (положения, уставы, инструкции, правила);
Распорядительные документы (приказы, распоряжения, указания, решения, постановления);
Справочно-информационные документы (письма, докладные записки, справки, протоколы, акты, факсы, телефонограммы и др.)
Номенклатура дел:
Виды номенклатур дел;
Порядок составления, согласования и утверждения номенклатуры дел организации;
Схема построения номенклатуры дел организации;
Состав и оформление номенклатуры дел организации;
Формирование дел.
Организация документооборота:
Понятие документооборота;
Порядок прохождения и исполнения входящих документов (прием и первичная обработка, предварительное рассмотрение, регистрация, рассмотрение руководителем, контроль исполнения, подшивка в дело);
Порядок прохождения и исполнения исходящих и внутренних документов (подготовка проекта документа, согласование, утверждение, подписание, регистрация, отправка документов);
Структура и объем документооборота.
Кадровое делопроизводство:
Документирование движения кадров (при приеме на работу, при увольнении, при переводе);
Ведение личных карточек;
Ведение трудовых книжек;
Трудовой договор и контракт;
Личное дело;
Оформление приказов по личному составу;
Оформление командировок;
Оформление приказов на командирование;
Командировочное удостоверение;
Персонифицированный учет
«Слепой» десятипальцевый метод письма.
Техника выполнения машинописных работ, корректура.
Практика набора и оформление:
приказов и выписок из приказов; протоколов, актов.
служебных писем, заявлений, справок.
Номенклатуры:
дел, положений;
приказов по личному составу;
инструкций, договоров.
Работа за компьютером, сохранение личных документов на флеш-накопитель.
Законодательство:
Юридические и физические лица по праву РБ. Краткая характеристика отдельных видов коммерческих и некоммерческих юридических лиц.
Краткая характеристика Особенной части ГК РБ.
Отдельные виды договоров по законодательству Республики Беларусь.
Основы трудового законодательства.
Правила приема и увольнения работников по Трудовому Кодексу Республики Беларусь.
Трудовой договор и контракт.
Материальная ответственность работников.

Набор в группы уже открыт, поэтому не упустите шанс записаться прямо сейчас:

Курсы делопроизводства/инспектора по кадрам, секретарей-референтов в Минске

Первомайская, 14, к.416:

м. Купаловская (10 мин.) м. Первомайская (10 мин.). м. Октябрьская *(10 мин.)

Автобусы: 901*(ост. «Парк Горького»), 57 (ост. «Улица Первомайская») Трамваи: 1*, 4*, 7* (ост. «Парк Горького»)

* — помечен транспорт, на котором можно доехать от ж/д и автовокзала.

Ближайшие планируемые группы:

Хорошая, востребованная профессия – это залог успешной трудовой деятельности, высокого уровня оплаты труда, а также интересная работа, которая приносит неподдельное удовольствие. Вы хотите получить такую работу, что бы она радовала каждый день? Хотите утром просыпаться и с улыбкой идти работать, а вечером знать, что Вы получили достойную оплату своего труда? Тогда, курсы секретарей-референтов, инспектора по кадрам в Минске, с лучшими преподавателями в городе – это те курсы, которые принесут Вам необходимые знания для получения интересной и высокооплачиваемой работы.

Что включают курсы делопроизводства, секретарей-референтов, инспектора по кадрам в Минске от нашего учебного центра?

Курсы кадрового дела от наших специалистов – это современная, интегрированная методика изложения всей необходимой для усвоения информации, способствующая получить твердые теоретические и практические знания в области делопроизводства. Те, кто решится пройти курсы в нашем центре, получат уникальный шанс, на трудоустройство на высокооплачиваемую работу в городе Минск!

Читать еще:  5 из 5 курсы отзывы

Что предлагают преподаватели наших курсов кадровиков в Минске?

— Профессиональный расчет трудового стажа, включая все особенности профессий, а также наличие различных категорий вредности работающих сотрудников;

— Комплексные мероприятия по заполнению трудовых книжек, включая заполнение с учетом всех внутренних приказов руководствующего состава предприятия или организации;

— Классическое документационное обслуживание руководства предприятий, гос. учреждений, организации с элементами исполнения внутренних распоряжений;

— Без документационное обслуживание руководства предприятий, гос. учреждений, организации с элементами исполнения внутренних распоряжений;

— Основы и правила формирования справочно-информационного фонда в архиве предприятий, позволяющих в полном объеме удовлетворить нужны в справочных материалов сотрудников и руководящего состава организации;

— Комплексное ведение, хранение, а также сдача в архив личных дел сотрудников организации, в правовом соответствии с законодательством;

— Прочие элементы для эффективной, профессиональной работы в сфере специалиста отдела кадров.

Проходите в нашу школу в Минске, и Вы измените свою жизнь в лучшую сторону!

Так же по этому направлению доступно корпоративное обучение.

Количество человек: 1-2 человека
Стоимость при обучении (Скидка 25% при начале занятий до 30.04.2020)
1 чел:
665 498.75 р.
2 чел: 499 374.25 р. за человека.
Условия оплаты: в 2 этапа
Длительность обучения: 34 академических часа
График обучения: по согласованию

Курсы секретарей-референтов в Минске

Секретарь-референт – это помощник руководителя, который не только умеет печатать и знает делопроизводство, но и знает деловую этику и психологию делового общения. Именно такую специальность можно освоить на курсах секретарей-референтов в Минске.

Профессия секретаря имеет много разновидностей: секретарь-помощника руководителя, секретарь-референт, ученый секретарь, секретарь коллегии, секретарь учреждения, секретарь структурного подразделения, технический секретарь. Разнообразие должностей, квалификаций секретарей предполагает и разнообразие их деятельности, обязанностей и прав, требований к перечню профессиональных компетенций и их уровню, к уровню образования.

Название квалификации «секретарь» происходит от французского средневекового «secretaire», означающего «доверенное лицо», что подразумевает сохранение доверенной информации, секрета, тайны.

Лучший секретарь — для лучшей компании

Работа секретаря многопрофильна. При обучении секретарь не знакомится с профилем, направлением деятельности сферы, куда впоследствии устраивается на работу. Поэтому секретарю необходимо уметь самоорганизовываться, саморазвиваться, анализировать. Деятельность секретаря требует высокой общей культуры и образованности. Работа секретаря отличается быстро меняющейся ситуацией, разнообразием выполняемых задач и потребностью их оперативного решения, необходимостью часто вести параллельно несколько видов работ, многообразием контактов. От его профессионального уровня во многом зависит престиж фирмы.

Преподаватель курсов

Пономарева Мария Юльяновна, преподаватель курсов «Офис-менеджер. Секретарь-референт» и «Менеджер по персоналу. Инспектор по кадрам» — профессиональный кадровик. Стаж работы в кадровом менеджменте более 25 лет, от инспектора по кадрам до начальника отдела. Имеет опыт практической работы в различных сферах деятельности, в т.ч. аудиторской на предприятиях как государственной, так и частной форм собственности. Закончила Лидский технический колледж по специальности ПГС, БГУ юридический факультет. На преподавательской работе в учебном центре «Лидер» с 2009 года. В совершенстве владеет нормами Трудового Законодательства Республики Беларусь, кадровой политики и подбора персонала; основами тайм-менеджмента, управления инфраструктурой, включая документооборот и делопроизводство.

Какую подготовку дадут вам курсы секретарей-референтов в Минске?

Секретари работают в самых разных компаниях и учреждениях. При обучении секретарь не знакомится с профилем, особенностями деятельности в той сфере, на предприятие которой впоследствии устраивается. Поэтому секретарю необходимо уметь самоорганизовываться, саморазвиваться, анализировать. Условия его работы предполагают,что ситуация может быстро меняться, новые задачи возникать постоянно и требовать оперативного решения, при этом часто нужно параллельно вести несколько видов работ и поддерживать разнообразные контакты. От его профессионального уровня во многом зависит престиж фирмы.

Должность секретаря-референта является востребованной и перспективной, и при хорошо организованном и профессиональном подходе к работе можно добиться значительного карьерного роста.

Хотя на каждой конкретной секретарской должности вам придется наработать дополнительные профессиональные навыки, работа секретаря руководителя или компании немыслима без уверенного знания правил оформления документов. Освоению этого навыка и посвящена значительная часть занятий курсов в центре «Лидер». Вы освоите актуальные требования к делопроизводству и хранению документов, научитесь правильно составлять и оформлять каждый вид деловых бумаг из числа используемых в современном офисе.
Полный перечень разделов программы смотрите в соответствующей вкладке.

Занятия на курсах проводит высококвалифицированный преподаватель, опытный специалист, имеющий диплом с отличием об окончании Экономического Университета, а также многолетний опыт работы в разных компаниях, в том числе, в должности секретаря-референта.
Обучение основано на индивидуальном подходе, что способствует высокому уровню подготовки учащихся.

Документы после прохождения курсов

По окончании курсов «Лидер» наши курсанты получают бесплатно справку с круглой печатью учреждения образования (согласно ч.9 ст.99 Кодекса об образовании Республики Беларусь).

Дополнительно вы можете приобрести:

1. Сертификат на английском языке, который подтверждает прохождение обучения в случае отъезда за границу. Стоимость данного документа составляет 14 рублей.

2. Свидетельство в твердой обложке с указанием количества пройденных учебных часов по темам обучения. Стоимость данного документа составляет 15 рублей.

Читать еще:  Курсы помощников машиниста электровоза

При приобретении 2-х документов (сертификат на английском языке и свидетельство), стоимость составит 20 рублей.

В образовательный центр “Лидер” постоянно поступают заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство выпускникам.

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: 375 (44) 7-352-352.

Внимание: есть возможность дистанционного обучения секретарскому делу!

Образовательный центр Лидер приглашает всех желающих пройти дистанционные курсы «Секретарь – референт». Обучение на дистанционных курсах не зависит от того, в каком регионе Вы проживаете, Вы можете обучаться не выходя из дома, где – нибудь в другом конце страны, главное наличие компьютера, подключенного к сети интернет!
Смотрите описание дистанционного курса!

Хорошую работу в частном бизнесе можно найти также после курсов менеджера по туризму, менеджера по рекламе, менеджера по продажам.

Количество человек в группе — 6-10

Время занятий — утро, вечер

Срок обучения — 2 месяца

Количество часов — 70 (академических)

Программа курса

2. Понятие о документе.

3. Виды документов.

4. Составные части делопроизводства.

5. Информационные технологии как средство повышения эффективности делопроизводства.

6. Обязанности секретаря.

7. Функции канцелярии.

8. Этапы обработки входящих документов.

9. Этапы обработки исходящих документов.

10. Этапы обработки внутренних документов.

11. Регистрация документов.

15. Требования к бланкам документов и оформлению документов.

16. Правила оформления реквизитов.

17. Номенклатура дел.

18. Формирование дел.

19. Особенности подготовки и оформления заявления.

20. Особенности подготовки и оформления приказа, распоряжения.

21. Особенности подготовки и оформления служебных писем.

22. Особенности подготовки и оформления факсов.

23. Особенности подготовки и оформления трудовых соглашений.

24. Особенности подготовки и оформления протоколов.

25. Особенности подготовки и оформления справок.

26. Особенности подготовки и оформления актов.

28. Отправка сообщений по электронной почте.

29. Удаление почтовых сообщений. Перемещение и копирование сообщения в папку.

Кадровое делопроизводство. Секретариат

Делопроизводитель – специалист, который принимает и регистрирует поступившие документы, передает их на исполнение. Также секретарь контролирует прохождение и исполнение документов, учитывает получаемую и отправляемую корреспонденцию, систематизирует и хранит документы текущего архива, сдает в архив организации законченные дела, регистрационную картотеку и компьютерные банки данных.

Секретарь – это правая рука руководителя, его незаменимый помощники и, конечно же, лицо компании. В обязанности секретаря, как правило, входит прием посетителей, ведение делопроизводства; обслуживание руководителя и планирование его рабочего дня; прием телефонных звонков, поступающих руководителю; организация приемов и совещаний; заказ канцтоваров и прочих вещей, необходимых для жизнедеятельности офиса.

Форма обучения:

  • дистанционная или стационарная форма проведения занятий (онлайн или офлайн)

Целевая аудитория :

  • Курсы инспектора по кадрам, разработанные Институтом Бизнес-Технологий, предназначены для широкого круга лиц, нацеленных на получение комплекса знаний и навыков, необходимых для работы как секретарем-делопроизводителем, так и инспектором по кадрам.

Цель курса :

  • научить слушателей основам организации делопроизводства и секретарского дела в учреждениях, организациях и на предприятиях различных форм собственности и видов деятельности

Задачи курса :

  • подготовить специалиста, способного самостоятельно организовывать документооборот и вести кадровое делопроизводство в юридических лицах различных форм собственности и видов деятельности

Темы курса:

  • понятие о делопроизводстве;
  • СТБ 6.38-2004: Требования к разработке бланков. Виды бланков;
  • распорядительные документы;
  • документы личного характера;
  • кадровое делопроизводство;
  • организация документооборота
  • номенклатура дел;
  • делопроизводство документов, содержащих коммерческую тайну;
  • персонифицированный учет (теория);
  • работа за компьютером (Word, Excel), набор документов и их сохранение на различные носители;
  • бухгалтерский учет на предприятиях;
  • законодательство в данной сфере.

Занятия проходят в виде лекций с практическими занятиями.

В итоге Вы научитесь:

  • организовывать самостоятельно документооборот на предприятиях;
  • вести кадровое делопроизводство;
  • владеть набором документов на ПК;
  • работать в качестве помощника руководителя (директора, юриста, бухгалтера, аудитора).

Почему именно курсы инспектора по кадрам?

В связи с тем, что все больше руководителей уделяет внимание эффективности работы сотрудников, все более высокие требования предъявляются к инспекторам по кадрам. Чтобы всегда быть в курсе передовых тенденций и освоить правила работы с персоналом недостаточно иметь базовые навыки и хорошую теоретическую подготовку. Оптимальным выходом из положения как для будущих специалистов в данной сфере деятельности, так и для действующих работников кадрового департамента является специализированные курсы инспектора по кадрам в Институте Бизнес-Технологий.

Среди главных преимуществ, на которые могут рассчитывать наши клиенты, — получение информации о последних имениях законодательства и действующих нормах взаимодействия с персоналом, наработка умений делопроизводства, в частности, составления установленной документации, в частности, личных дел сотрудников. Своими силами стать настоящим профессионалом нереально, однако если пройти курсы инспектора по кадрам, то можно существенно повысить свои шансы на получение высокой должности. Кадровые работники с многолетним стажем дадут все необходимые рекомендации и помогут наладить рабочий процесс наилучшим образом. К тому же, во время обучения у вас будет возможность расширить свои познания в области передовых способов контроля производительности труда.

После прохождения теоретической и практической подготовки слушатели Института Бизнес-Технологий получают возможность прохождения стажировки в ряде ведущих компаний как г. Минска, так и всей республики, среди которых «Департамент Рекрутинга».

Читать еще:  Курсы управляющего салона красоты с последующим устройством

Слушатели, прошедшие обучение по программам 3-х учебных курсов Института Бизнес-Технологий, таким как:
1) « Менеджер по персоналу »,
2) « Кадровое делопроизводство »,
3) « Рекрутинг. Эффективный подбор персонала »

получают возможность получения официальных документов о прохождении обучения по программе «HR-Директор»(выдаётся ДИПЛОМ установленного образца).

При необходимости получения соответсвующих документов для работы есть возможность сдачи экзамена (экстерн) без прохождения полного курса обучения.

Школа управления предлагает вам ознакомится также и с другими курсами Института Бизнес-Технологий.

ВНИМАНИЕ. Антикризисное предложение — 60% скидка на дистанционную форму обучения (ОНЛАЙН-обучение)

Продолжительность курса : 95 акад. часов, из них:
-35 ак.ч.- аудиторное обучение
-60 ак.ч.- стажировка

Стоимость курса (аудиторное обучение в группе): 500 руб. 250 руб.
(цена по акции на этой неделе/ условия СКИДОК уточняйте у специалистов).

Стоимость индивидуального обучения: 580 руб.

Дата следующего курса: 25.04.2020*

Образовательные курсы в Минске

ONLINE-КУРСЫ ПО ВСЕМУ МИРУ

    • Главная
    • Курсы
    • Бизнес — курсы
    • Секретарь — делопроизводитель. Инспектор по кадрам

Секретарь — делопроизводитель. Инспектор по кадрам

Расположение: Минск, пр. Независимости, 58

При возможности онлайн обучения этого курса, согласовывать с образовательным центром.

План занятий:
1. Делопроизводство.
Обязанности секретаря.
Понятие о делопроизводстве. Определение понятия «документ»:
Задачи делопроизводства;
Общая характеристика документов;
2. Функции документов.
Унификация и стандартизация документов;
Классификация документов.
3. СТБ 6.38-2016:
Требования к разработке бланков. Виды бланков;
Формуляр-образец;
Понятие «реквизит документа». Оформление реквизитов документа.
4. Распорядительные документы:
Приказы, распоряжения, указания.
Справочно-информационные документы:
Письма, виды писем. Телеграммы, телефонограммы, факсы. Акты. Протоколы. Справки. Объяснительные записки. Докладные записки.
5. Документы личного характера:
Заявление. Расписка. Резюме.
6. Кадровое делопроизводство:
Документирование движения кадров:
при приеме на работу.
при переводе на другую работу.
при оформлении отпуска.
при увольнении.
Оформление приказов по личному составу (приказы о приеме на работу, о переводе на другую должность, о предоставлении отпуска, о командировании, о дисциплинарном взыскании, о поощрении, о награждении).
Трудовой договор и контракт;
Личное дело;
Ведение личных карточек;
Ведение трудовых книжек.
Оформление командировок. Оформление приказов на командирование. Командировочное удостоверение.
Организация документооборота:
Понятие документооборота;
Порядок прохождения и исполнения входящих документов (приём и первичная обработка, регистрация, формы регистрации документов, рассмотрение руководителем, контроль исполнения, подшивка в дело);
Порядок прохождения и исполнения исходящих и внутренних документов (подготовка проекта документа, согласование).
Структура и объем документооборота.
Номенклатура дел:
Виды номенклатуры дел;
Порядок составления, согласования и утверждения номенклатуры дел организации;
Схема построения номенклатуры дел организации;
Состав и оформление номенклатуры дел организации;
Формирование дел.

Дополнительно
Бездокументное обслуживание. Этика делового общения
Телефонный этикет. Проведение совещаний, собраний.
Планирование рабочего дня
Этика делового общения. Правила поведения в офисе. Этикет деловых встреч. Этикет деловых бумаг (визитные карточки, приглашения, поздравления).
Одежда и этикет.
Прием делегаций
Практика на ПК

Практика набора и оформление:
приказов и выписок из приказов; протоколов, актов.
служебных писем, заявлений, справок.

Номенклатуры:
дел, положений;
приказов по личному составу;
инструкций, договоров.

Законодательство:
1. Трудовой договор, контракт, договор подряда (заключение, изменение, прекращение). Сроки в договоре. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Предварительное испытание.
2. Изменения (перевод, перемещение, изменение существенных условий труда). Основания прекращения. Порядок прекращения. Расчет. Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения.
3. Особенности контрактов и правового регулирования труда отдельных категорий работников
4. Рабочее время. Режимы работы. Продолжительность рабочего дня. Табелирование.
5. Отпуск. Виды отпусков. Компенсации. Больничные листы. Нормативные документы, регулирующие оплату листов временной нетрудоспособности. Расчет больничных листов
6. Материальная ответственность работника и нанимателя. Дисциплинарная ответственность.
7. Трудовые споры: порядок разрешения, порядок обращения в суд. Споры о восстановлении на работе и обжаловании действий нанимателя.
8. Организационно-правовые формы юридических лиц.

Как разбираться в стратегических планах компании, знать и уметь работать с деловыми партнерами, уметь работать с клиентской базой и пользоваться прочей информацией расскажет наш курс секретарь-референт. мы вас научим всем приемам с учётом последних тенденций. Данный курс составлен так, чтоб обучение было максимально продуктивным, так как большой упор сделан на практику, к которой вы приступите с первого занятия, параллельно осваивая теорию. А благодаря веселому и дружному коллективу профессиональных преподавателей вы получите уйму эмоций и впечатлений. По окончании курса вы сможете уверенно называться мастером своего дела.

Целью предложенного курса секретарь-референт является:
1) овладеть навыками и умениями для осуществления эффективной работы.

Благодаря четко сформированным задачам курса вы сможете:
1) приобрести навыки организации документооборота;
2) справляться с делопроизводством компании.

Сертификат и справка государственного образца
Документы выдаются только в случае успешного обучения в Современном образовательном центре «ОСКАР».

Для этого необходимо выполнять все рекомендации преподавателя, посещать все занятия и успешно сдать итоговый экзамен (зачет).

При переподготовке и повышении квалификации выдается документ — государственное свидетельство.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector