Fishlake-scripts.ru

Образование и уроки
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Программа курсов повышения квалификации

Курсы повышения квалификации

Учебный центр «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана с 1991 года готовит сертифицированных специалистов. Ежегодно к нам обращаются тысячи представителей разных специальностей: бухгалтеры, программисты, системные администраторы и инженеры, дизайнеры, 3D-художники, руководители и др.

Наши слушатели получают не только хорошую теоретическую базу, но и ценные рекомендации, основанные на практическом опыте экспертов – преподавателей вузов, известных бизнес-консультантов, руководителей и ведущих специалистов успешных компаний. Мы гарантируем 100% качество образования, которое достигается сочетанием бауманской методики преподавания и уникального педагогического состава.

Программы повышения квалификации позволят в сжатые сроки и с минимальными затратами получить новые знания и навыки, необходимые для Вашего карьерного развития. Мы предлагаем широкий спектр программ повышения квалификации для сотрудников и руководителей. Кроме этого, в рамках корпоративного заказа мы можем реализовать любой индивидуальный образовательный проект. Все программы специально адаптируются с учетом требований заказчика. Более 35 000 российских и международных компаний доверяют Центру «Специалист» повышение квалификации своего персонала!

Согласно п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499, продолжительность программы повышения квалификации – от 16 ак. ч.

Вы можете пройти обучение по программам повышения квалификации в традиционном очном, онлайн- или очно-заочном формате. Порядок курсов в программе может быть любым, допускаются незначительные перерывы в обучении. Курсы повышения квалификации доступны не только жителям Москвы. Если Вы живёте в другом городе или стране, идеальным решением для Вас станет онлайн-обучение в режиме трансляции. Благодаря современным технологиям Вы будете в собственном темпе изучать учебные материалы дистанционно. Запатентованная технология inClass® обеспечит подключение к реальному занятию и возможность свободно общаться с преподавателем.

Наши программы разработаны на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты, а также с учетом новой российской системы уровней квалификации.

Важно! С 1 июля 2016 года профстандарты стали обязательными для применения большинством работодателей. Рекомендуем пройти программы повышения квалификации по новым требованиям. Это Ваш дополнительный бонус для успешного трудоустройства или прохождения аттестации на рабочем месте!

Что такое программа повышения квалификации в «Специалисте»:

  1. Очный или очно-заочный формат обучения.
  2. Инновационная методика с использованием современных технологий.
  3. При очно-заочном обучении – дистанционное обучение в удобном темпе по записям онлайн-обучения, 1 очная консультация в неделю по расписанию (не менее 1/3 от общего времени обучения).
  4. Оплата в рассрочку: первоначальный взнос – 20% от стоимости программы повышения квалификации.
  5. Престижные документы об окончании: удостоверение о повышении квалификации по окончании всей программы, сертификат Центра международного образца (если предусмотрен), международный сертификат вендора после каждого авторизованного курса.

Помимо программ повышения квалификации Центр «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана предлагает дипломные программы переподготовки. В чем их отличие? Дипломные программы переподготовки выбирают слушатели, которые хотят изменить направление профессионального развития. Программы повышения квалификации – решение для тех, кто хочет продолжить движение в выбранном направлении и перейти на новый уровень знаний.

Обучение – важный тренд сегодняшнего дня. Сегодня на рынке труда ценятся наиболее подготовленные кандидаты – универсалы, способные взять на себя функционал сразу нескольких работников. Престижный документ «Специалиста» об окончании программы переподготовки – Ваш ключ к успеху!

Совершенствуйтесь вместе со «Специалистом»!

Хотите узнать подробности? Звоните нашим менеджерам по телефону +7 (495) 232-32-16!

* Важные замечания об удостоверении о повышении квалификации:

Согласно законодательству, на обучение по программам повышения квалификации могут быть зачислены лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Этот факт Вы должны подтвердить, предоставив до учебы менеджеру центра копии диплома (нотариально заверять не нужно), а также при необходимости копию документа, подтверждающего смену фамилии, имени или отчества. Студенты, получающие высшее или среднее профессиональное образование, предъявляют справку с места учебы.

Также до начала учебы вам нужно принести копию своего паспорта (страницы с фотографией) и сообщить менеджеру о направлении, по которому Вы хотите получить удостоверение о повышении квалификации.

Студенты, предоставившие справку с места обучения, получают удостоверение о повышении квалификации только после предъявления диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Готовое удостоверение можно получить на последнем занятии в учебном комплексе (Москва).

Оформление удостоверения – бесплатная услуга.

Пройдите программу повышения квалификации или дипломную программу с рассрочкой! Оплатите 25% от стоимости первого курса и приступайте к учёбе! Подробности – на странице «Рассрочка» или у наших менеджеров по телефону +7 (495) 232-32-16.

Выберите направление своей программы повышения квалификации

Не нашли подходящую дату в расписании? Оставьте заявку, и мы составим для вас удобный график обучения подобрать даты

Программы повышения квалификации

Повышение квалификации

В современных условиях ввиду растущих требований рынка работодатели особую значимость придают таким качествам специалистов, как высокая квалификация, профессиональная компетентность, стремление к развитию, соответствие вызовам времени.

РАНХиГС реализует эффективный проект в области непрерывного образования. Он включает, помимо базового обучения сотрудников, систему курсов повышения квалификации, которая ориентирована:

  • на всесторонний диалог между специалистами в различных сферах науки и предпринимательства;
  • актуализацию познаний;
  • получение практических навыков;
  • личностное совершенствование.

Цель подобных курсов состоит в научном и практическом становлении работников организаций различных форм собственности как профессионалов. Популярность подобных образовательных программ обусловлена реалиями российского рынка труда. В частности, для множества востребованных специальностей характерен дефицит грамотных кадров. В то же время в отдельных профессиональных нишах наблюдается избыток работников. Подобное положение дел требует перераспределения человеческих ресурсов, их перенаправления в иные отрасли. Предоставляемые РАНХиГС услуги повышения квалификации – это оптимальная возможность обеспечить достойный уровень подготовки сотрудников, в том числе для работы в новых для них областях.

Данный вид дополнительного образования позволяет при минимуме затрат времени обеспечить получение актуальных знаний и высокоэффективных практических навыков. За счет приемлемой стоимости гарантируется доступность программ обучения.

Программы повышения квалификации в РАНХиГС

Конкурентные преимущества предлагаемых курсов

Высокая эффективность повышения квалификации в РАНХиГС обеспечивается:

  • благодаря сильному педагогическому составу, включающему ведущих профессоров Президентской академии, успешных сотрудников-практиков (в частности, представителей топ-менеджмента крупнейших российских и иностранных корпораций);
  • современной учебной базе;
  • внедрению инновационных практикоориентированных программ обучения;
  • значительному опыту организации курсов повышения квалификации для специалистов крупнейших корпораций (например, «Сибур», Microsoft, Coca-Cola);
  • возможности участия слушателей в глобальных проектах.

Академия предлагает обширную линейку программ, нацеленных на повышение квалификации, по наиболее востребованным направлениям. На теоретических и практических занятиях для слушателей обеспечивается возможность:

  • развить устойчивую профессиональную мотивацию;
  • повысить свой уровень до передовых квалификационных стандартов;
  • приобрести навыки научных и аналитических исследований в различных социально-гуманитарных сферах;
  • повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда.
Читать еще:  Записаться на курсы английского языка в москве

При успешном прохождении обучения слушателям курсов гарантировано получение сертификата РАНХиГС – одного из наиболее престижных российских вузов.

Направления обучения

Направления повышения квалификации, предлагаемые РАНХиГС, охватывают различные научные и практические области:

  • государственное управление,
  • международные отношения,
  • психологию,
  • экономику,
  • менеджмент,
  • управление персоналом,
  • юриспруденцию,
  • бизнес-информатику,
  • торговое дело.

В рамках данных направлений сотрудники, имеющие намерение пройти повышение квалификации, могут выбрать любую из предлагаемых стандартных программ. Вместе с тем работники компаний со специфическими особенностями могут заказать услугу по созданию оригинальных курсов. Подобные разработки соответствуют актуальной научной проблематике и предполагают использование современных кейс-технологий.

Формы обучения

РАНХиГС предлагает различные варианты повышения квалификации, которые отличаются формой, сроками, особенностями учебного плана, стоимостью. В зависимости от целевой аудитории все предлагаемые курсы могут быть кратко- либо долгосрочными, иметь научный или практический характер. С учетом загруженности слушателей по основному месту работы для занятий предлагается формат очного, заочного, вечернего, дистанционного и weekend-обучения. По заявкам организаций повышение квалификации может быть организовано в удобное для работников время, в том числе в форме тематических семинаров по актуальным профессиональным проблемам, поскольку российским законодательством предусмотрен минимальный норматив прохождения сотрудниками курсов повышения квалификации каждые пять лет в течение всего трудового стажа.

Требования к слушателям курсов

Все предлагаемые РАНХиГС программы, нацеленные на повышение квалификации, предназначены для лиц, которые обладают:

  • высшим либо средним специальным образованием,
  • стремлением к получению необходимых знаний и практических навыков.

Подтверждение квалификации

По результатам успешного прохождения курсов повышения квалификации слушателям гарантируется получение удостоверений, сертификатов либо дипломов. В отдельных случаях это потребует сдачи теста или итогового экзамена, подтверждающего степень владения материалом. Повышение квалификации сотрудников – это важнейшее направление для улучшения экономической эффективности компании.

Программа курсов повышения квалификации педагогов

При пользовании «Инфоуроком» вам не нужно платить за интернет!

Минкомсвязь РФ: «Инфоурок» включен в перечень социально значимых ресурсов .

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

«КУЙБЫШЕВСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Директор ГАПОУ НСО «КПК»

«Куйбышевский педагогический колледж»

__________________ А.А. Витман

«___» ___________2016 г.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Проектирование адаптированной образовательной программы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

Автор программы: Дицель О.А.,

Коррекционная педагогика в начальном образовании ,

высшей квалификационной категории

Цель: повышение профессионального уровня педагогических работников и специалистов при проектировании адаптированной образовательной программы для обучающихся с ОВЗ в условиях ФГОС (дошкольного, начального, основного, среднего общего) образования.

Категория слушателей, на обучение которых рассчитана программа профессиональной переподготовки (далее программа): учителя начальных классов, педагогические работники и специалисты, работающие в области образования.

Входные требования: слушатели курса должны иметь высшее или среднее профессиональное педагогическое образование.

Сфера применения слушателями полученных профессиональных компе тенций, умений и знаний: обогащение содержания образовательного процесса в образовательной организации .

Объём часов: 36 часов, в т.ч. самостоятельная работа — 12 часов.

Форма обучения: очно-заочная.

КОМПЕТЕНЦИИ, на развитие и совершенствование которых направлено содержание дополнительной профессиональной программы:

− готовность осуществлять проектирование АООП на основе возрастных особенностей детей, оценки их индивидуального развития; создание условий для социальной адаптации и интеграции обучающихся в условиях современного общества; решение задач по формированию жизненной компетенции с учетом индивидуальных возможностей обучающихся;

− готовность организовывать коллективную и индивидуальную деятельность школьников на основе применения современных методов и технологий, позволяющих решать образовательные задачи в рамках требований ФГОС к созданию АООП (дошкольного, начального, основного, среднего общего) образования;

− готовность устанавливать сотруднические отношения с родителями с учётом их приоритетной роли в воспитании ребенка, участие обучающихся и их родителей (законных представителей), педагогических работников и общественности в проектировании и развитии внутришкольной социальной среды;

− готовность осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

— готовность обеспечивать преемственность дошкольного, начального общего и основного общего образования.

Дополнительная профессиональная программа разработана организацией на основании установленных квалификационных требований, профессионального стандарта и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

3. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

В результате освоения содержания программы слушатели должны уметь:

Осуществлять нормативно- и научно-обоснованный подход к проектированию и реализации АООП на основе требований ФГОС (дошкольного, начального, основного, среднего общего) образования.

Планировать систему коррекционной работы по формированию УУД, включающую целый ряд коррекционно-развивающих заданий и упражнений; разрабатывать и классифицировать задания, направленные на развитие высших психических функций и формирование УУД.

Разрабатывать АООП в соответствии с требованиями ФГОС (дошкольного, начального, основного, среднего общего) образования .

Показатели оценки результатов:

Результат 1. Умеют осуществлять нормативно- и научно-обоснованный подход к проектированию и реализации АООП на основе требований ФГОС (дошкольного, начального, основного, среднего общего) образования.

Результат 2. Умеют планировать систему коррекционной работы по формированию УУД, включающую целый ряд коррекционно-развивающих заданий и упражнений; разрабатывать и классифицировать задания, направленные на развитие высших психических функций и формирование УУД.

Результат 3. Умеют разрабатывать АООП в соответствии с требованиями ФГОС (дошкольного, начального, основного, среднего общего) образования.

Продукт деятельности слушателя должен отвечать следующим критериям:

Создание банка упражнений по 1 из предметов начальной школы, направленных на формирование УУД; содержание должно отразить приемы работы с учебно-научным текстом на уроках; систему работы по развитию речи учащихся начальных классов; примеры планов-конспектов фрагментов или полных уроков, направленных на развитие коммуникативных компетенций обучающихся;

2) выявлены и обобщены ключевые понятия, используемые в документах;

3) сформулированы выводы о соответствии программ (методик, технологий) развития коммуникативной деятельности требованиям ФГОС НОО.

4. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Развитие системы школьного образования сегодня определяется Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который выделяет начальное образование как самостоятельный уровень общего образования.

Актуальность курсовой подготовки учителей начальных классов обусловлена законом РФ «Об образовании», введением в практику ФГОС НОО и необходимостью по-новому рассматривать планирование образовательной деятельности в образовательных организациях.

Новизна заключается в формировании у педагогов умения проектировать в соответствии со стандартными требованиями АООП НОО обучающихся с ОВЗ, так как их обучение осуществляется на основе рекомендаций ПМПК, сформулированных по результатам комплексного обследования обучающихся, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и заявления родителей (законных представителей) обучающихся. Обучаясь по АООП НОО, обучающиеся получают образование, сопоставимое по итоговым достижениям к моменту завершения школьного обучения с образованием сверстников, но в более пролонгированные календарные сроки, находясь в среде сверстников и сходными образовательными потребностями.

Читать еще:  Дистанционные курсы для педагогов дополнительного образования

Концептуальной идеей данной программы является проектирование АООП НОО, которая направлена на реализацию следующих целей:

— реализация прав детей с ОВЗ на качественное образование;

— достижение планируемых результатов освоения АООП НОО всеми обучающимися;

— создание условий для непрерывного улучшения деятельности;

— обеспечение высокого уровня удовлетворенности качеством образовательной деятельности внешними и внутренними потребителями;

— постоянное улучшение качества образовательных слуг.

Программа предполагает формирование профессиональной компетентности педагогов, работающих в современных образовательных организациях.

Программа включает понятия: адаптированная основная общеобразовательная программа начального общего образования, программа коррекционной работы, диагностический инструментарий, психо-физиологические особенности лиц с ОВЗ, инклюзивное образование, федеральные государственные образовательные стандарты ( рассматриваются федеральные государственные образовательные стандарты с точки зрения реализации требований стандарта к структуре АОП, к обязательной части и части, формируемой участниками образовательных отношений). Предусматривается самостоятельная разработка АОП.

ПРИНЦИПЫ ОТБОРА СОДЕРЖАНИЯ

принципы государственной политики РФ в области образования (гуманистический характер образования, единство образовательного пространства на территории Российской Федерации, светский характер образования, общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся и воспитанников и др.);

принцип учета типологических и индивидуальных образовательных потребностей обучающихся;

принцип коррекционной направленности образовательного процесса;

принцип развивающей направленности образовательного процесса, ориентирующий его на развитие личности обучающегося и расширение его «зоны ближайшего развития» с учетом особых образовательных потребностей;

принцип комплексного подхода, использования в полном объеме реабилитационного потенциала с целью обеспечения образовательных и социальных потребностей обучающихся;

принцип преемственности, предполагающий при проектировании АООП ориентировку на программу основного общего образования, что обеспечивает непрерывность образования обучающихся с ОВЗ;

принцип целостности содержания образования.

принцип направленности на формирование деятельности, обеспечивает возможность овладения обучающимися с ОВЗ всеми видами доступной им деятельности, способами и приемами познавательной и учебной деятельности, коммуникативной деятельности и нормативным поведением;

принцип переноса знаний, умений, навыков и отношений, сформированных в условиях учебной ситуации, в деятельность в жизненной ситуации, что обеспечит готовность обучающегося к самостоятельной ориентировке и активной деятельности в реальном мире, в действительной жизни;

принцип сотрудничества с семьей.

Раздел 1. Нормативно-правовые основы разработки адаптированных образовательных программ (АОП)

Инклюзивное образование в современной образовательной практике.

Закон «Об образовании РФ» от 29.12.2012 №273-ФЗ

ФГОС – изменение главной парадигмы образования.

Требования к структуре ООП.

Раздел 2. Организация обучения ребёнка с ОВЗ

Психолого-педагогические аспекты лиц с ОВЗ.

Учёт психо-физиологических особенностей детей с ОВЗ при формировании УУД.

Раздел 3. Структура адаптированной образовательной программы

Планируемые результаты освоения обучающимися АООП НОО.

Система оценки достижения обучающимися планируемых результатов освоения АООП НОО.

Учебно-методическое обеспечение АОП.

Раздел 4. Программа формирования предметных, метапредметных и личностных результатов (на уровень)

Программа формирования универсальных учебных действий.

Программа отдельных учебных предметов, курсов коррекционно-развивающей области и курсов внеурочной деятельности.

Программа духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся.

Программа формирования экологической культуры, здорового и безопасного образа жизни.

Программа коррекционной работы.

Раздел 5. Условия реализации АООП НОО.

Календарный учебный график.

План внеурочной работы.

Система специальных условий реализации АООП НОО.

Программа включает в себя лекционные, практические занятия, выполнение контрольной работы.

На лекционных занятиях слушатели расширяют и углубляют представле ния о нормативно-правовых основах при разработке адаптированных образовательных программ (АОП), о психолого-педагогических аспектах лиц с ОВЗ и их учёте при формировании УУД.

Практические занятия организуются в форме групповой работы с анали зом и обсуждением результатов деятельности слушателей. В их содержание включены: планирование результатов освоения обучающимися АООП НОО, разработка системы оценки достижения обучающимися планируемых результатов освоения АООП НОО, проектирование программ формирования предметных, метапредметных и личностных результатов (на уровень) и программы коррекционной работы , что позволяет закреплять освоенный лекционный мате риал, совершенствовать аналитико-проектировочные умения слушателей.

Для эффективного усвоения теоретического содержания программы переподготовки широко используются компьютерные презентации, содержащие необходимую нагляд ную информацию, видеоматериалы, раздаточные материалы.

Программа предполагает использование в процессе обучения дифференцированного подхода к слушателям курсов, учитывающего их опыт работы, профессиональные и личностные качества.

Программа предусматривает итоговый контроль результатов её усвоения в виде контрольной работы (приложение 1).

Учебные и учебно-методические материалы, обеспечивающие усвое ние и организацию работы

• электронный текст лекций;

программа профессиональной переподготовки;

— разработки практических занятий.

Необходимое техническое обеспечение реализации программы:

• персональный компьютер — рабочее место преподавателя;

• программное обеспечение для воспроизведения файлов в формате ppt (pptx), doc (docx), xlsx, mp3;

8. ФОРМЫ АТТЕСТАЦИИ

9. ОЦЕНОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Хранятся в колледже в печатном и электронном виде.

10. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Хранится в колледже в печатном и электронном виде.

11. УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Хранятся в колледже в печатном и электронном виде.

Курсы повышения квалификации

Учебный центр «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана с 1991 года готовит сертифицированных специалистов. Ежегодно к нам обращаются тысячи представителей разных специальностей: бухгалтеры, программисты, системные администраторы и инженеры, дизайнеры, 3D-художники, руководители и др.

Наши слушатели получают не только хорошую теоретическую базу, но и ценные рекомендации, основанные на практическом опыте экспертов – преподавателей вузов, известных бизнес-консультантов, руководителей и ведущих специалистов успешных компаний. Мы гарантируем 100% качество образования, которое достигается сочетанием бауманской методики преподавания и уникального педагогического состава.

Программы повышения квалификации позволят в сжатые сроки и с минимальными затратами получить новые знания и навыки, необходимые для Вашего карьерного развития. Мы предлагаем широкий спектр программ повышения квалификации для сотрудников и руководителей. Кроме этого, в рамках корпоративного заказа мы можем реализовать любой индивидуальный образовательный проект. Все программы специально адаптируются с учетом требований заказчика. Более 35 000 российских и международных компаний доверяют Центру «Специалист» повышение квалификации своего персонала!

Согласно п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499, продолжительность программы повышения квалификации – от 16 ак. ч.

Вы можете пройти обучение по программам повышения квалификации в традиционном очном, онлайн- или очно-заочном формате. Порядок курсов в программе может быть любым, допускаются незначительные перерывы в обучении. Курсы повышения квалификации доступны не только жителям Москвы. Если Вы живёте в другом городе или стране, идеальным решением для Вас станет онлайн-обучение в режиме трансляции. Благодаря современным технологиям Вы будете в собственном темпе изучать учебные материалы дистанционно. Запатентованная технология inClass® обеспечит подключение к реальному занятию и возможность свободно общаться с преподавателем.

Наши программы разработаны на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты, а также с учетом новой российской системы уровней квалификации.

Читать еще:  Машав курсы на 2020 год

Важно! С 1 июля 2016 года профстандарты стали обязательными для применения большинством работодателей. Рекомендуем пройти программы повышения квалификации по новым требованиям. Это Ваш дополнительный бонус для успешного трудоустройства или прохождения аттестации на рабочем месте!

Что такое программа повышения квалификации в «Специалисте»:

  1. Очный или очно-заочный формат обучения.
  2. Инновационная методика с использованием современных технологий.
  3. При очно-заочном обучении – дистанционное обучение в удобном темпе по записям онлайн-обучения, 1 очная консультация в неделю по расписанию (не менее 1/3 от общего времени обучения).
  4. Оплата в рассрочку: первоначальный взнос – 20% от стоимости программы повышения квалификации.
  5. Престижные документы об окончании: удостоверение о повышении квалификации по окончании всей программы, сертификат Центра международного образца (если предусмотрен), международный сертификат вендора после каждого авторизованного курса.

Помимо программ повышения квалификации Центр «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана предлагает дипломные программы переподготовки. В чем их отличие? Дипломные программы переподготовки выбирают слушатели, которые хотят изменить направление профессионального развития. Программы повышения квалификации – решение для тех, кто хочет продолжить движение в выбранном направлении и перейти на новый уровень знаний.

Обучение – важный тренд сегодняшнего дня. Сегодня на рынке труда ценятся наиболее подготовленные кандидаты – универсалы, способные взять на себя функционал сразу нескольких работников. Престижный документ «Специалиста» об окончании программы переподготовки – Ваш ключ к успеху!

Совершенствуйтесь вместе со «Специалистом»!

Хотите узнать подробности? Звоните нашим менеджерам по телефону +7 (495) 232-32-16!

* Важные замечания об удостоверении о повышении квалификации:

Согласно законодательству, на обучение по программам повышения квалификации могут быть зачислены лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Этот факт Вы должны подтвердить, предоставив до учебы менеджеру центра копии диплома (нотариально заверять не нужно), а также при необходимости копию документа, подтверждающего смену фамилии, имени или отчества. Студенты, получающие высшее или среднее профессиональное образование, предъявляют справку с места учебы.

Также до начала учебы вам нужно принести копию своего паспорта (страницы с фотографией) и сообщить менеджеру о направлении, по которому Вы хотите получить удостоверение о повышении квалификации.

Студенты, предоставившие справку с места обучения, получают удостоверение о повышении квалификации только после предъявления диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Готовое удостоверение можно получить на последнем занятии в учебном комплексе (Москва).

Оформление удостоверения – бесплатная услуга.

Пройдите программу повышения квалификации или дипломную программу с рассрочкой! Оплатите 25% от стоимости первого курса и приступайте к учёбе! Подробности – на странице «Рассрочка» или у наших менеджеров по телефону +7 (495) 232-32-16.

Выберите направление своей программы повышения квалификации

Не нашли подходящую дату в расписании? Оставьте заявку, и мы составим для вас удобный график обучения подобрать даты

Программы повышения квалификации

Программы повышения квалификации

  • Полный пакет шаблонов всех необходимых документов для практической работы по нормам Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ.
  • Бесплатную профессиональную консультационную поддержку, как в ходе обучения, так и после его окончания до 31 декабря текущего года (при зачислении с 1 сентября текущего года – до 30 июня очередного года).
  • Бесплатный доступ, после окончания обучения, ко всем обновлениям и изменениям по контрактной системе до 31 декабря текущего года (при зачислении с 1 сентября текущего года – до 30 июня очередного года).

Получение образования – важный этап в жизни каждого современного человека. Но работа – нечто иное. Мы живём в мире постоянных перемен. И вот, влившись в коллектив, поняв тонкости, проработав какое-то время и даже добившись определённых успехов и продвинувшись по карьерной лестнице, некоторые понимают, что им нужно большее.

Чтобы расти, необходимы новые знания и навыки; чтобы более углублённо заниматься профессиональным вопросом, необходимы новые знания и навыки; чтобы оставаться в теме, необходимы новые знания и навыки. Эти «чтобы» можно продолжать.

Специальные программы повышения профессиональной квалификации как раз дают те самые искомые знания и навыки, которые открывают перспективы.

Пройти курсы повышения квалификации дистанционно вы можете в Центре переподготовки кадров «Столица».

Кому это может быть нужно

Повышение квалификации может потребоваться практически в любой области и профессии. Это необходимо для профессиональной реинтеграции, для оказания более качественной услуги, для освоения ноу-хау, новой области, для экономического и социального развития, соответствующего требованиям времени и профессии, и т. д.

Причём здесь нет возрастных критериев. Повышение квалификации востребовано как у молодых людей, только закончивших обучение, так и у работников с опытом и у лиц, ищущих применение своим способностям.

Некоторые руководители видят в развитии сотрудников перспективы роста и процветания компании и не просто позволяют, а приветствуют обучение своих специалистов, сотрудников.

С точки зрения работника

Многие делают выбор в пользу курсов повышения квалификации. Обладать профессиональными знаниями и навыками, которых нет у других, – это неоспоримое преимущество. В нашем центре вы можете получить не только обучение, но и документ (удостоверение, диплом, свидетельство), подтверждающий это преимущество.

С точки зрения компании

В постоянно меняющемся профессиональном мире компании необходимо позволить своим сотрудникам процветать и совершенствовать собственные достижения. Помимо развития навыков, это обеспечивает конкурентоспособность не только отдельно взятого работника, но и предприятия в целом.

5 причин повысить квалификацию

Повышение квалификации даёт возможность расширить и обновить базовые знания по профессии, а также приобрести новые, дополнительные, знания и навыки, чтобы стать более эффективным или даже лучшим специалистом.

Это чем-то похоже на апгрейд компьютера. Повышение квалификации помогает усовершенствовать рабочий процесс, модернизировать бизнес.

Получение диплома – немаловажный момент при трудоустройстве и достижении карьерного роста.

Знакомство в процессе с новыми людьми, работающими в той же области, педагогами способствует профессиональному прогрессу конкретного специалиста.

Кроме того, обучение является отличным способом не только расширить, но и изменить профессиональные функции и даже сменить профессию.

Подробнее об обучении по программам ЦПК «Столица»

Мы предлагаем максимально комфортные условия прохождения обучения. Это дистанционные занятия по свободному графику и возможность пройти тестирование онлайн. После оплаты студент получает доступ к образовательному порталу, где содержатся вся необходимая информация и учебные материалы.

У нас работают профессиональные педагоги с большим практическим опытом. В рамках курсов каждый желающий может получить консультацию у своего профильного учителя.

Каждый прошедший обучение слушатель получает документ об окончании курсов повышения квалификации. Доставка осуществляется курьерской службой по указанному адресу.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector