Fishlake-scripts.ru

Образование и уроки
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Менеджмент профпереподготовка дистанционно

Менеджмент в образовании

С присвоением квалификации « Руководитель образовательной организации »

  • 260 часов / 5800 11600 рублей
  • 520 часов / 7300 14600 рублей
  • 780 часов / 8800 17600 рублей
  • 1010 часов / 10800 21600 рублей

С присвоением квалификации « Руководитель дошкольной образовательной организации »

  • 260 часов / 5800 11600 рублей
  • 520 часов / 7300 14600 рублей
  • 780 часов / 8800 17600 рублей
  • 1010 часов / 10800 21600 рублей

С присвоением квалификации « Руководитель общеобразовательной организации »

  • 260 часов / 5800 11600 рублей
  • 520 часов / 7300 14600 рублей
  • 780 часов / 8800 17600 рублей
  • 1010 часов / 10800 21600 рублей

С присвоением квалификации « Руководитель организации профессионального образования »

  • 260 часов / 5800 11600 рублей
  • 520 часов / 7300 14600 рублей
  • 780 часов / 8800 17600 рублей
  • 1010 часов / 10800 21600 рублей

С присвоением квалификации « Руководитель организации дополнительного образования »

  • 260 часов / 5800 11600 рублей
  • 520 часов / 7300 14600 рублей
  • 780 часов / 8800 17600 рублей
  • 1010 часов / 10800 21600 рублей

С присвоением квалификации « Руководитель административно-хозяйственной службы »

  • 260 часов / 5800 11600 рублей
  • 520 часов / 7300 14600 рублей
  • 780 часов / 8800 17600 рублей
  • 1010 часов / 10800 21600 рублей

С присвоением квалификации « Руководитель образовательной организации »

  • 260 часов / 5800 11600 рублей
  • 520 часов / 7300 14600 рублей
  • 780 часов / 8800 17600 рублей
  • 1010 часов / 10800 21600 рублей
  • 36 часов / 1200 2400 рублей
  • 72 часов / 1600 3200 рублей
  • 144 часов / 2100 4200 рублей
  • 36 часов / 1200 2400 рублей
  • 72 часов / 1600 3200 рублей
  • 144 часов / 2100 4200 рублей
  • 36 часов / 1200 2400 рублей
  • 72 часов / 1600 3200 рублей
  • 144 часов / 2100 4200 рублей
  • 36 часов / 1200 2400 рублей
  • 72 часов / 1600 3200 рублей
  • 144 часов / 2100 4200 рублей
  • 36 часов / 1200 2400 рублей
  • 72 часов / 1600 3200 рублей
  • 144 часов / 2100 4200 рублей
  • 36 часов / 1200 2400 рублей
  • 72 часов / 1600 3200 рублей
  • 144 часов / 2100 4200 рублей

Приглашаем руководителей, педагогов и сотрудников образовательных организаций пройти обучение по программам:

  • профессиональной переподготовки с получением диплома и присвоением квалификации;
  • повышения квалификации с получением удостоверения;
  • профессионального обучения с получением свидетельства о профессии с присвоением квалификации.

Профессиональная переподготовка по профессии «Менеджмент в образовании»

Продолжительность обучения – от двух месяцев.

Обучаться по программе могут лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование или обучающиеся по программам среднего профессионального или высшего образования.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке Института новых технологий и управления (г. Москва), полностью соответствующий требованиям Российского законодательства и признаваемый на всей территории России, в странах СНГ и других государствах, с которыми заключены договоры о взаимном признании документов об образовании.

Повышение квалификации в управлении образовательной организацией

Продолжительность обучения – от пяти дней.

Обучаться по программе могут лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование или обучающиеся по программам среднего профессионального или высшего образования.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации Института новых технологий и управления (г. Москва), полностью соответствующее требованиям Российского законодательства и признаваемое на всей территории России, в странах СНГ и других государствах, с которыми заключены договоры о взаимном признании документов об образовании.

Начало обучения – сразу после заключения договора. Не нужно ждать формирования группы и наступления определенной даты

Обучение доступно из любой точки мира, с компьютера, планшета, смартфона

Образовательный портал работает 24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Без дополнительной платы увеличим период доступа к порталу, если Вы не успели закончить обучение

Вы получите диплом, соответствующий всем требованиям. Котируется по РФ

Диплом признаётся на территории государств, подписавших с Россией договор о взаимном признании дипломов

Оплата возможна в рассрочку, без увеличения стоимости обучения

Весь процесс обучения сопровождается тьютером – Вашим помощником в освоении программы

Материал изложен интересно, ориентирован на получение практических навыков

Образец диплома о профессиональной переподготовке

Образец удостоверения о повышении квалификации

г. Москва , ул. Шарикоподшипниковская, д. 4 корпус 1

8 (985) 768-83-38 8 (800) 234-73-68

Пользователь, оставляя заявку на данном сайте — принимает настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее – Согласие).

Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает свое согласие — АНО ДПО «Институт новых технологий и управления» (ИНН 7723466290), зарегистрированному по адресу, 115088 г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская д.4, корп. 1 , на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: персональные данные, не являющиеся специальными или биометрическими: номера контактных телефонов; адреса электронной̆ почты; место работы и занимаемая должность; пользовательские данные (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес.

Персональные данные не являются общедоступными.

Цель обработки персональных данных: обработка входящих запросов физических лиц с целью оказания консультирования; аналитики действий физического лица на веб-сайте и функционирования веб-сайта; проведение рекламных и новостных рассылок.

Основанием для обработки персональных данных является: ст. 24 Конституции Российской Федерации; ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»; настоящее согласие на обработку персональных данных.

Читать еще:  Менеджер это профессия

В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; передача (распространение, предоставление, доступ); блокирование; удаление; уничтожение.

Персональные данные обрабатываются до отписки физического лица от рекламных и новостных рассылок. Также обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения.

Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления письменного заявления АНО ДПО «АНО ДПО «Институт новых технологий и управления»» (ИНН 7723466290), или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.

В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных АНО ДПО «АНО ДПО «Институт новых технологий и управления»» (ИНН 7723466290) в праве продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.

Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.7 и п.8 данного Согласия.

Кафедра менеджмента и управления

Обучение по программам профессиональной переподготовки «Менеджмент, управление».

Продолжительность обучения: 252-502 часа.

Документ по окончании: диплом.

Срок действия диплома: бессрочно.

Национальный технологический университет (НТУ), действующий на основании образовательной Лицензии, проводит профессиональную переподготовку населения по направлениям: «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент в образовании». Вашему вниманию предлагаются базовый и расширенный варианты обучения, различные по количеству академических часов – 252 и 502 соответственно.

Откройте для себя новые возможности вместе с НТУ

Профессиональная переподготовка менеджмент, управление являются востребованным видом дополнительного профессионального образования. Квалификация менеджера не теряет своей актуальности на протяжении долгих лет. Каждой компании требуются управленцы по тому или иному профилю. Профессиональные компетенции менеджера напрямую отражаются на эффективности работы организаций любой направленности.

Области применения менеджмента столь же многогранны, как сама жизнь. К ним можно отнести управление бизнесом, временем, всевозможными отделами и производствами. В связи с этим Национальный технологический университет предлагает Вашему вниманию различные курсы профессиональной переподготовки. Вы можете подобрать для себя программу, наиболее полно отражающую род Ваших занятий или желаний.

Современные методики составления и подачи материала, применяемые в Национальном технологическом университете, помогут Вам не только легко и быстро освоить менеджмент в его различных проявлениях, но и прочувствовать весь материал со стороны богатого практического опыта успешных управленцев, принимавших участие в разработке программ профпереподготовки.

Мы предлагаем Вам оптимальный график и гибкую форму обучения (очно, очно-заочно и дистанционно) по программам профессиональной переподготовки. Сегодня Вы можете получить дополнительное профобразование в комфортных условиях дома или в офисе. По окончанию обучения мы гарантируем Вам выдачу бессрочного диплома о профпереподготовке установленного образца. Получите престижное образование и возможность официального трудоустройства в корпорации с мировыми именами. Профессиональная переподготовка менеджмент, управление – это большой шаг вперед в своем саморазвитии.

Преимущества НТУ перед другими учреждениями

Получить ответы на интересующие вопросы, узнать более подробную информацию о программах профессиональной переподготовки и записаться на дистанционное обучение менеджменту и управлению Вы можете по телефонуили через специальную форму на сайте.

Выбирая Национальный технологический университет, Вы гарантированно приобретаете:

  • 467 программ обучения;
  • самые выгодные цены;
  • профессорско-преподавательский состав уровня ведущего столичного ВУЗа.
  • индивидуальный подход к каждому слушателю и гибкий график обучения;
  • персонального менеджера и безупречное качество обслуживания;
  • современную материально-техническую базу и систему дистанционного обучения (СДО);
  • бесплатную консультационную помощь.

Дистанционная переподготовка
в области менеджмента по 45
специальностям за 3-6 месяцев

Поддержка выпускников После окончания обучения
вы не останетесь наедине
с собой. И сможете обращаться
за советом и помощью
к куратору.

ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет переподготовку специалистов в области менеджмента. А также по 350 другим направлениям в дистанционном формате по всей России.

Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.

Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 14 150 человек из всех 85
субъектов Российской Федерации. По данным Интерпрофстата, в 2018 и 2020 г. мы вошли в 100 лучших
образовательных учреждений России. По данным Росстата, в рамках аудита социально-экономического
проекта «Элита Нации», заняли 34 место среди 700 предприятий России по ОКВЭД «Образование
профессиональное дополнительное».

Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представители
Германии, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.

Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимально
доступным.

МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:

УМЦ «Интеллект» Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
(umcin.ru), который осуществляет подготовку экспертов-оценщиков на базе государственного ВУЗа: Более 1300 оценщиков выпущено; 17 лет опыта обучения оценщиков.

Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» (crpocenka.ru), которая занимается оценкой
всех видов имущества по всей России. А так же сертификацией персонала по профстандартам: С 1998 года на рынке; Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие
предпринимательства»; Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,
ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области; Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие
положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации,
Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве
Российской Федерации.

Читать еще:  Психология кадрового менеджмента

АНО «Профессиональный стандарт» (профессиональный-стандарт.рф, классификация-гостиницы.рф),
который осуществляет обучение рабочих и служащих. А так же оказывает услуги по классификации
гостиниц и иных средств размещения, пляжей и горнолыжных трасс.

Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную организацию,
которая существует уже не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее качество образовательных
услуг.

Управление персоналом — дистанционное обучение

Практический курс по Управлению персоналом, для тех, кому важны практические знания.

100% соответствие профстандарта, приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691 по Управлению персоналу № 07.003.

Результат по окончании программы профессиональной переподготовки

Завершив обучение Вы станете профессионалом в сфере управления персоналом:

1. Вы получите багаж практических инструментов по ключевым компетенциям в области управления персоналом, освоите все функции, необходимые для эффективного решения HR задач.

2. Сможете эффективно работать во всех направлениях HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие, обучение

3. Личностный рост. Программа включает модули, которые способствуют вашему личностному и профессиональному росту

4. Получите актуальную информацию от преподавателей-практиков. Система обучения на курсе построена в виде тренингов, CASESTUDY, отработки ситуаций, мозговых штурмов. Научитесь компетенциям, которые требуется на современном рынке труда

5. разработаете полный пакет документов базовых процессов для своей компании – возможно обучение с собственным проектом, по итогу курса, вы.

6. Ваша квалификация будет полностью соответствовать профессиональному стандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом»

7. Получите Презентации и конспекты всех занятий – Вы всегда сможете освежить память

8. Получите Диплом о профессиональной переподготовке РУДН

9. Получите навык Курс включает уникальный модуль “Коучинг в развитии и обучении персонала”, благодаря которому Вы получите уникальный инструмент управления мотивацией сотрудников, приверженности целям и ценностям компании.

Для кого программа переподготовки?

Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

в организационно-управленческой и экономической деятельности:

  • разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • планирование кадровой работы и осуществление маркетинга персонала;
  • адаптация и разработка стратегии развития персонала;
  • организация и контроль обучения персонала;
  • разработка системы мотивации и стимулирования труда персонала;
  • применение законов и иных нормативно-правовые акты для решения правовых вопросов трудовых отношений.

в информационно-аналитической деятельности:

  • анализ рынка труда, прогнозировать и определять потребности в персонале;
  • анализ затрат на персонал и оценивать экономическую и социальную эффективность управления персоналом;
  • анализ кадрового потенциала организации и отдельного работника с целью их рационального использования;
  • анализ социальных процессов и отношений в организации;
  • использование современные автоматизированные информационные технологии.

в социально-психологической деятельности:

  • разработка и внедрение планов социального развития организации;
  • формирование трудового коллектива, регулирование групповых и межличностных отношений;
  • управление этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами.

в проектной деятельности:

  • применение передовых методов управления персоналом;
  • участие в разработке и внедрении проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом, в том числе в кризисных ситуациях;
  • участие в процессах планирования и оптимизации структуры персонала.

Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

В области управления персоналом и подразделением организации:

  • разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
  • реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
  • администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения.

В области стратегического управления персоналом организации:

  • разработка системы стратегического управления персоналом организации;
  • реализация системы стратегического управления персоналом организации;
  • администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации.

    Современный подход

    На основе нашего многолетнего опыта и опыта наших преподавателей, программа переподготовки является инновационным продуктом. Взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности. В ходе освоения курса слушатель сможет расширить и приобрести следующие профессиональные компетенции, соответствующие федеральным государственным профессиональным стандартам:

    • Владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
    • Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
    • Участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций;
    • Способность проектировать организационные структуры;
    • Владение навыками использования основных теорий мотивации, для повышения производительности труда
    • умение осуществлять диагностику организационной культуры,
    • Умение проводить аудит человеческих ресурсов;
    • Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом;
    • Владение навыками стратегического анализа, разработка и осуществления стратегии организации;
    • Владение навыками документального оформления решений в управлении операционной деятельности;
    • Умение координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений;
    • Разработка и внедрение проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта;
    • Проектирование организационной структуры предприятий различных форм собственности и различных видов деятельности;
    • Управления персоналом в сфере большого, среднего и малого бизнеса на основе отечественной и зарубежной практики;
    • Управление изменениями и инновациями в компании;
    • Инновации в альтернативном управлении персоналом: использование технологии удаленных офисов; проектного привлечения; неполной занятости сотрудников; привлечения труда льготных категорий граждан и др. методы альтернативного управления с целью оптимизации налогообложения в пределах должностной компетенции;
    Читать еще:  Оксо государственное и муниципальное управление менеджер

    Образовательный процесс построен на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу: задавать вопросы и постоянно получать обратную связь на лекциях и семинарах – наше главное правило. Все аудитории оснащены самым современным оборудованием для проведения занятий.

    Управление персоналом — дистанционное обучение

    Практический курс по Управлению персоналом, для тех, кому важны практические знания.

    100% соответствие профстандарта, приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691 по Управлению персоналу № 07.003.

    Результат по окончании программы профессиональной переподготовки

    Завершив обучение Вы станете профессионалом в сфере управления персоналом:

    1. Вы получите багаж практических инструментов по ключевым компетенциям в области управления персоналом, освоите все функции, необходимые для эффективного решения HR задач.

    2. Сможете эффективно работать во всех направлениях HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие, обучение

    3. Личностный рост. Программа включает модули, которые способствуют вашему личностному и профессиональному росту

    4. Получите актуальную информацию от преподавателей-практиков. Система обучения на курсе построена в виде тренингов, CASESTUDY, отработки ситуаций, мозговых штурмов. Научитесь компетенциям, которые требуется на современном рынке труда

    5. разработаете полный пакет документов базовых процессов для своей компании – возможно обучение с собственным проектом, по итогу курса, вы.

    6. Ваша квалификация будет полностью соответствовать профессиональному стандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом»

    7. Получите Презентации и конспекты всех занятий – Вы всегда сможете освежить память

    8. Получите Диплом о профессиональной переподготовке РУДН

    9. Получите навык Курс включает уникальный модуль “Коучинг в развитии и обучении персонала”, благодаря которому Вы получите уникальный инструмент управления мотивацией сотрудников, приверженности целям и ценностям компании.

    Для кого программа переподготовки?

    Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

    в организационно-управленческой и экономической деятельности:

    • разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом;
    • планирование кадровой работы и осуществление маркетинга персонала;
    • адаптация и разработка стратегии развития персонала;
    • организация и контроль обучения персонала;
    • разработка системы мотивации и стимулирования труда персонала;
    • применение законов и иных нормативно-правовые акты для решения правовых вопросов трудовых отношений.

    в информационно-аналитической деятельности:

    • анализ рынка труда, прогнозировать и определять потребности в персонале;
    • анализ затрат на персонал и оценивать экономическую и социальную эффективность управления персоналом;
    • анализ кадрового потенциала организации и отдельного работника с целью их рационального использования;
    • анализ социальных процессов и отношений в организации;
    • использование современные автоматизированные информационные технологии.

    в социально-психологической деятельности:

    • разработка и внедрение планов социального развития организации;
    • формирование трудового коллектива, регулирование групповых и межличностных отношений;
    • управление этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами.

    в проектной деятельности:

    • применение передовых методов управления персоналом;
    • участие в разработке и внедрении проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом, в том числе в кризисных ситуациях;
    • участие в процессах планирования и оптимизации структуры персонала.

    Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

    В области управления персоналом и подразделением организации:

    • разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
    • реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
    • администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения.

    В области стратегического управления персоналом организации:

  • разработка системы стратегического управления персоналом организации;
  • реализация системы стратегического управления персоналом организации;
  • администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации.

    Современный подход

    На основе нашего многолетнего опыта и опыта наших преподавателей, программа переподготовки является инновационным продуктом. Взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности. В ходе освоения курса слушатель сможет расширить и приобрести следующие профессиональные компетенции, соответствующие федеральным государственным профессиональным стандартам:

    • Владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
    • Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
    • Участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций;
    • Способность проектировать организационные структуры;
    • Владение навыками использования основных теорий мотивации, для повышения производительности труда
    • умение осуществлять диагностику организационной культуры,
    • Умение проводить аудит человеческих ресурсов;
    • Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом;
    • Владение навыками стратегического анализа, разработка и осуществления стратегии организации;
    • Владение навыками документального оформления решений в управлении операционной деятельности;
    • Умение координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений;
    • Разработка и внедрение проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта;
    • Проектирование организационной структуры предприятий различных форм собственности и различных видов деятельности;
    • Управления персоналом в сфере большого, среднего и малого бизнеса на основе отечественной и зарубежной практики;
    • Управление изменениями и инновациями в компании;
    • Инновации в альтернативном управлении персоналом: использование технологии удаленных офисов; проектного привлечения; неполной занятости сотрудников; привлечения труда льготных категорий граждан и др. методы альтернативного управления с целью оптимизации налогообложения в пределах должностной компетенции;

    Образовательный процесс построен на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу: задавать вопросы и постоянно получать обратную связь на лекциях и семинарах – наше главное правило. Все аудитории оснащены самым современным оборудованием для проведения занятий.

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector