Fishlake-scripts.ru

Образование и уроки
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Корпоративное обучение москва

Корпоративное обучение в Финконт
по всем правилам

Что такое корпоративное обучение в УЦ «ФинКонт»?

4 шага вместе с нами: от задач, стоящих перед подразделениями вашей компании, до эффективного решения:

  • повышение эффективности работы сотрудников
  • новые знания, навыки и компетенции
  • командообразование (teambuilding)
  • решение конкретных бизнес-задач
  • получение бизнес-инструментов для практического применения

  • адаптация программы в соответствии с целями организации
  • разработка практических кейсов, ориентированных на реальные бизнес-процессы в компании
  • экономия бюджета на обучение 50-80%
  • обучение в любой точке мира в любое время

  • рост эффективности деятельности компании
  • актуальные знания и компетенции
  • создание сплоченной команды
  • решение конкретных задач

  • 10-летний опыт проведения корпоративного обучения
  • 500 российских и зарубежных преподавателей-практиков и бизнес-консультантов
  • 25 направлений обучения, 580 образовательных программ
  • оперативность и гибкий подход

Оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону 8 800 234 5522 — профессионально и бесплатно проконсультируем по любым вопросам корпоративного обучения

Коротко о процессе организации обучения

  • Разработка индивидуальной программы обучения, согласование организационных деталей
  • Заключение договора, проведение обучения
  • Анализ результатов обучения, выдача документов всем участникам

Нам доверили обучение своих сотрудников

10-летний опыт проведения корпоративного обучения для специалистов российских компаний
различных отраслей экономики

Учебный Центр ФИНКОНТ провел корпоративный семинар для сотрудников ООО «АТ».

С 21 по 24 марта 2017 года на территории ООО «АТ» в Санкт-Петербурге было проведено обучение для 10 сотрудников компании по программе «Практика внедрения и развития бережливого производства». Сотрудники ООО «АТ» высоко оценили качество преподавания и преподнесение материала лектором Богопольским Юрием Александровичем. Все без исключения сотрудники отметили практическую ценность приведенных на семинаре примеров из личного опыта лектора.

Учебный Центр ФИНКОНТ провел ряд корпоративных семинаров для филиала «Аэронавигация Северо-Запада» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» по теме «Практикум по закупкам в рамках 44-ФЗ. Переход на осуществление закупок по 44-ФЗ.»

С августа по декабрь 2016 года АНО УМЦ «Финконт» обучил 105 представителей Аэронавигации Северо-Запада с выдачей удостоверения о повышении квалификации.

Филиал «Аэронавигация Северо-Запада» выражает искреннюю благодарность и глубокую признательность Вашей организации за плодотворное сотрудничество, быстрое реагирование на наши запросы, оперативное информирование и решение возникающих вопросов.

Особенно хотим отметить работу Вашего преподавателя — Лавриковой Веры Олеговны. Творческий подход Веры Олеговны, ответственность, профессионализм и мастерство подачи сложного и объемного материала позволили качественно повысить уровень квалификации наших сотрудников.

Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.

Учебный Центр ФИНКОНТ провел три корпоративных выездных мероприятия для Филиала «Крымаэронавигация» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

Обучение проходило в г. Симферополь с сентября по октябрь 2016 года по теме «Практикум по закупкам в рамках 44-ФЗ. Управление закупочной деятельностью. Сложные вопросы применения и практика реализации 44-ФЗ». Обучение прошли 53 участника компании.

Филиал «Крымаэронавигация» выражает искреннюю благодарность и глубокую признательность Вашей организации за плодотворное сотрудничество, быстрое реагирование на наши запросы, оперативное информирование и решение возникающих вопросов.

Особенно хотим отметить работу Вашего преподавателя – Богацкой Софьи Германовны, ее творческий подход, ответственность, профессионализм и мастерство подачи сложного материала позволили качественно повысить уровень квалификации наших сотрудников.

Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.

Учебный Центр ФИНКОНТ провел корпоративный семинар для сотрудников ООО «ТаграС-Холдинг» по темам: «Финансовая стратегия», «Эмоциональный интеллект» и бизнес-симуляция TechnoGen.

ООО «ТаграС-Холдинг» от лица всего нефтесервисного Холдинга выражает искреннюю благодарность партнёрам из учебного центра «ФинКонт» за организацию и проведение семинара по темам: «Финансовая стратегия», «Эмоциональный интеллект» и Бизнес-симуляция TechnoGen. Отдельное спасибо хочется выразить руководству «ФинКонт» в лице — Инны Городских и Молокановой Татьяны за оперативный, исключительно профессиональный и взаимовыгодный подход к организации нашего обучения.

Особенно хотелось отметить уровень знаний, полученный в процессе обучения с бизнес-тренером Александром Тильдиковым. Всеми участниками был высоко оценен уровень подготовки, профессионализм и практический опыт Александра. По результатам нашего общения удалось систематизировать имеющиеся знания в области финансового менеджмента, экономики и бухгалтерского учета в единую понятийную схему деятельности и развития предприятия.

Отдельное спасибо «ФинКонт» за рекомендованного тренера — Елену Владимировну Шульгину, погрузившую нас в тему «Эмоционального интеллекта», которой в повседневной жизни не удается посвятить достаточное количество времени. Елена Владимировна оказалась не просто профессионалом своего дела, но и отличным собеседником. В непринужденной, почти домашней обстановке нам был представлен непростой материал, который оставил неизгладимое впечатление и оказал влияние на наше мировосприятие.

Третий этап нашего обучения был организован в виде бизнес-симуляции TechnoGen, проведенной бизнес-тренером — Константином Орловым. Отличная игра, всем рекомендуем, затягивает достаточно сильно. При том, что контингент сотрудников был разный, игра увлекла всех — время пролетало не заметно.

В качестве пожеланий организаторам бизнес-симуляции необходимо отметить следующее:

1. Сократить время на разъяснения правил игры — быстрее переходить непосредственно к реализации первого тестового года. По мнению наших участников именно после прохождения тестового года стало все понятно.

Читать еще:  Обучение работы в блендере

2. Больше времени уделять разбору сложившихся результатов в процессе игры. Как уже было отмечено, за азартом участники мало времени уделяли оценке получившихся результатов и тем более разбору причин. Мы же ставили цель закрепить ранее полученные знания на практическом бизнес-тренинге (бизнес-симуляции).

В целом все было организовано на отличном уровне. Желаем «ФинКонт» развития и процветания по всем реализуемым направлениям и будем рады продолжить сотрудничество в части корпоративного обучения наших сотрудников.

Корпоративное обучение сотрудников от Викиум

Инновационная программа

Повышение профессиональных компетенций через когнитивные способности

Увеличение продуктивности представителей всех структурных подразделений

Тренировка навыков, необходимых для конкретных профессий

Повышение ENPS и мотивации на развитие HiPo и кадрового резерва и руководителей

Проведение мотивационных корпоративных мероприятий

Обучение персонала от Викиум – это:

Системный подход к развитию персонала

Поощрение самых успешных уникальным инструментом развития

Как это работает

Входное онлайн-тестирование для формирования программы развития, адаптированной под профессию

Ежедневная тренировка занимает всего 10 -15 минут

Сотрудники наблюдают за своей динамикой продвижения к цели, руководители — за всей компанией

Лучшие получают сертификаты за призовые места в рейтингах и достижение цели развития

Пример интерфейса кабинета тренера

Вы получите

Сильная
команда

Благодаря развитию когнитивных способностей, которые влияют на эффективность выполнения профессиональных задач, улучшается производительность компании

Лояльность
персонала

Повышается лояльность команды к организации и мотивация на развитие, растет уровень корпоративной культуры

Универсальный образовательный формат

Развитие сотрудников проходит дистанционно для всех филиалов в разных городах, онлайн-формат существенно снижает стоимость обучения персонала

Что приобретут сотрудники

Ускоритель роста

Повысится эффективность работы в условиях мультизадачности, появятся силы выполнять задачи быстрее и качественнее

Защита от стресса

Станет проще справляться с высоким уровнем когнитивной нагрузки, сохранять осознанность действий и расслабляться после работы

СуперВнимание

Количество ошибок в обращении с документами, отчетами, презентациями сократится

Наc выбирают

Наши продукты

Корпоративные мероприятия

Подарки для сотрудников

Обучение для детских центров

Узнать стоимость

Викиум – это крупнейшая в России интернет-платформа для повышения производительности мозга. Викиум разрабатывает когнитивные тренажеры и специализированные курсы. Все продукты основаны на научных методиках исследования функций мозга.

При их создании использовались психодиагностические тесты, среди них кривая Эббингауза, таблицы Шульте, эффект Струпа, тест Корси, методика Вундта. Методики универсальны для тренировки когнитивных функций, они подходят пользователям разного возраста и уровня образования, что особенно ценно в области корпоративного обучения персонала.

Проект успешно показал себя на рынке образовательных услуг и корпоративного обучения сотрудников, что подтверждается десятками успешных кейсов, среди которых Лукойл, Окей, МТС, Сплат, Ростелеком. Корпоративное обучение от Викиум органично дополняет систему адаптации персонала. Специализированные курсы на развитие навыков soft skills (Скорочтение, Мнемотехники, Эмоциональный интеллект) отлично дополняют обучающие семинары и тренинги, кратно повышая компетенции работников, а также их кругозор.

Корпоративное обучение сотрудников — один из ключевых факторов, влияющих на успех компании. Обучение персонала посредством развития когнитивных способностей обеспечивает качественную подготовку кадров в компании, а также позволяет объединить различные подразделения даже в отдаленных филиалах. На базе портала реализовано проведение командных мероприятий. Это позволяет снизить цену мотивационных активностей, а также вовлечь региональных коллег. Викиум предлагает универсальное внутрикорпоративное решение для оптимизации рабочего процесса, подходящее как небольшим компаниям, так и крупным корпорациям.

Корпоративное обучение сотрудников от Викиум

Инновационная программа

Повышение профессиональных компетенций через когнитивные способности

Увеличение продуктивности представителей всех структурных подразделений

Тренировка навыков, необходимых для конкретных профессий

Повышение ENPS и мотивации на развитие HiPo и кадрового резерва и руководителей

Проведение мотивационных корпоративных мероприятий

Обучение персонала от Викиум – это:

Системный подход к развитию персонала

Поощрение самых успешных уникальным инструментом развития

Как это работает

Входное онлайн-тестирование для формирования программы развития, адаптированной под профессию

Ежедневная тренировка занимает всего 10 -15 минут

Сотрудники наблюдают за своей динамикой продвижения к цели, руководители — за всей компанией

Лучшие получают сертификаты за призовые места в рейтингах и достижение цели развития

Пример интерфейса кабинета тренера

Вы получите

Сильная
команда

Благодаря развитию когнитивных способностей, которые влияют на эффективность выполнения профессиональных задач, улучшается производительность компании

Лояльность
персонала

Повышается лояльность команды к организации и мотивация на развитие, растет уровень корпоративной культуры

Универсальный образовательный формат

Развитие сотрудников проходит дистанционно для всех филиалов в разных городах, онлайн-формат существенно снижает стоимость обучения персонала

Что приобретут сотрудники

Ускоритель роста

Повысится эффективность работы в условиях мультизадачности, появятся силы выполнять задачи быстрее и качественнее

Защита от стресса

Станет проще справляться с высоким уровнем когнитивной нагрузки, сохранять осознанность действий и расслабляться после работы

СуперВнимание

Количество ошибок в обращении с документами, отчетами, презентациями сократится

Читать еще:  Программист андроид обучение

Наc выбирают

Наши продукты

Корпоративные мероприятия

Подарки для сотрудников

Обучение для детских центров

Узнать стоимость

Викиум – это крупнейшая в России интернет-платформа для повышения производительности мозга. Викиум разрабатывает когнитивные тренажеры и специализированные курсы. Все продукты основаны на научных методиках исследования функций мозга.

При их создании использовались психодиагностические тесты, среди них кривая Эббингауза, таблицы Шульте, эффект Струпа, тест Корси, методика Вундта. Методики универсальны для тренировки когнитивных функций, они подходят пользователям разного возраста и уровня образования, что особенно ценно в области корпоративного обучения персонала.

Проект успешно показал себя на рынке образовательных услуг и корпоративного обучения сотрудников, что подтверждается десятками успешных кейсов, среди которых Лукойл, Окей, МТС, Сплат, Ростелеком. Корпоративное обучение от Викиум органично дополняет систему адаптации персонала. Специализированные курсы на развитие навыков soft skills (Скорочтение, Мнемотехники, Эмоциональный интеллект) отлично дополняют обучающие семинары и тренинги, кратно повышая компетенции работников, а также их кругозор.

Корпоративное обучение сотрудников — один из ключевых факторов, влияющих на успех компании. Обучение персонала посредством развития когнитивных способностей обеспечивает качественную подготовку кадров в компании, а также позволяет объединить различные подразделения даже в отдаленных филиалах. На базе портала реализовано проведение командных мероприятий. Это позволяет снизить цену мотивационных активностей, а также вовлечь региональных коллег. Викиум предлагает универсальное внутрикорпоративное решение для оптимизации рабочего процесса, подходящее как небольшим компаниям, так и крупным корпорациям.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Корпоративное обучение как фактор роста конкурентоспособности

В рыночных условиях компания может успешно развиваться, опираясь на собственные силы и привлекая внешние ресурсы только при наличии персонала, владеющего знаниями и навыками, необходимыми для выявления и реализации ее конкурентных преимуществ.

Сегодня высшие руководители российских компаний проявляют серьезный интерес к бизнес-образованию, о чем свидетельствует стабильный успех программ МВА и профессиональной переподготовки в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Высшая школа корпоративного управления стала пионером по проведению совершенно новых программ – Доктор делового администрирования и программ MBA непосредственно в компаниях.

Высокий уровень компетентности высшего руководителя является необходимым, но отнюдь не достаточным условием стабильного развития компании. Команда компетентных специалистов, разделяющая стратегические принципы развития бизнеса, владеющая самым современным инструментарием эффективного менеджмента, маркетинга, финансового управления, активно участвующая в процессе формирования рыночной политики компании, – именно это сегодня стало важнейшим фактором обеспечения конкурентоспособности компаний всех отраслей национальной экономики России и стран СНГ.

Развитие конкурентоспособности – главная цель корпоративного обучения , являющегося наиболее перспективным направлением развития бизнес-образования.

Корпоративное обучение, проводимое ведущими учеными и консультантами непосредственно на предприятии, позволяет напрямую включить все самые передовые достижения науки в практические действия и решения руководителей и специалистов. Корпоративные программы обеспечивают возможность успешного внедрения современных рыночных инструментов, прогрессивных методов и технологий менеджмента уже в процессе бизнес обучения.

Мониторинг практического использования, разработка эффективных программ реорганизации бизнеса, нацеленность на долговременный успех – важнейшие принципы корпоративного обучения.

Организация корпоративных программ

Высшая школа корпоративного управления РАНХиГС является российским лидером в области организации современного, качественного бизнес-образования в форме корпоративных программ. Мы проводим обучение в компаниях с 1996 г. и предлагаем очень удобные и результативные формы обучения, консультирования и внедрения современных методов управления. По нашим корпоративным программам прошли обучение более 6000 руководителей и специалистов российских компаний. Их результаты позволяют многим компаниям среднего бизнеса улучшить ключевые показатели эффективности более чем в 2 раза.

    Мы организуем корпоративное обучение в трех основных формах:
  • долгосрочные комплексные программы, направленные на повышение компетентности управленческого персонала, формирование эффективной управленческой команды, проведение реструктуризации и повышение конкурентоспособности бизнеса;
  • краткосрочные специализированные тренинги и семинары, призванные оперативно решать наиболее остро стоящие перед компанией задачи;
  • интерактивные сессии

С сотрудниками Вашей компании будут работать лучшие преподаватели и специалисты России, сочетающие фундаментальные знания и успешный опыт консультирования, прошедшие стажировки в зарубежных бизнес-школах и компаниях.

Сегодня мы готовы предоставить компаниям полный комплекс услуг современного бизнес-образования — от диагностики потребности в обучении до оценки эффективности обучения и аттестации персонала.

Наши клиенты

Минэкономразвития РФ, Минпромторг РФ, «Росатом», «ГАЗПРОМ-ПРОМГАЗ», «РЖД», «МГТС», «Еврохим», «КАМАЗ», «МТС», «Авиционно-производственное объединение «КНАПО», «Мосфундаментстрой-6», «Новолипецкий металлургический комбинат», «СК-Фармация», представительство в России и странах СНГ VARTA Autobatterie GmBH и многие другие.

Корпоративное обучение

В чем преимущества корпоративного обучения?

Корпоративное обучение – это получение знаний и навыков сотрудниками одной компании. Наша Школа подготовит для компании-заказчика корпоративный тренинг или семинар с учетом отраслевой специфики и конкретных потребностей вашего бизнеса.

Корпоративное обучение – это популярный способ обучения персонала, направленный на повышение эффективности управления и развитие организации. Инвестиции в обучение менеджеров и руководителей быстро окупаются и всегда дают отличный результат. Повышение квалификации сотрудников приводит к более эффективному исполнению ими служебных обязанностей, развитию бизнеса и внедрению прогрессивных решений с одной стороны, и оптимизации бизнес-процессов и используемых ресурсов с другой стороны.

Читать еще:  Обучение созданию интернет магазина

Как сэкономить на обучении персонала?

Наши корпоративные тренинги и семинары помогают предприятиям существенно сократить расходы на обучение персонала без потерь в качестве оказываемых услуг. Базовое ценообразование на корпоративное обучение в нашей Школе зависит от цены за открытый семинар и умножается на 5. Вы платите за обучение пятерых сотрудников, а приходят на тренинг или семинар пятнадцать человек. Цена на одного человека падает в 3 раза! Таким образом, при корпоративном обучении в пересчете на каждого сотрудника ваша экономия составляет 67% от базовой цены. Ну и это еще не все. При проведении серии однотипных тренингов предоставляется скидка 10% на второй и последующие тренинги.

Школа бизнеса «Альфа» проводит корпоративные семинары и тренинги по темам:

Посмотреть фотоотчеты:

Готовые семинары могут быть адаптированы под конкретные запросы компании-заказчика.

Стоимость двухдневных корпоративных семинаров — от 140 тыс. руб.

Стоимость однодневных корпоративных семинаров — от 90 тыс. руб.

Корпоративное обучение эффективно в группах 12-18 человек. Корпоративные семинары и тренинги можно проводить как на территории заказчика, так и на территории учебного центра. В указанную стоимость не входит питание.

Также проводится выездное обучение в других городах.

Когда в компании нужен управленческий консалтинг? — Интервью директора Школы бизнеса Альфа Уваровой Аллы для Сообщества менеджеров Executive.ru

Проведен семинар «Управление затратами. Калькулирование себестоимости» для сотрудников экономического управления Государственного научного центра Российской Федерации ФГУП «НАМИ».

Школа бизнеса Альфа провела корпоративный семинар «Управление дебиторской задолженностью» для сотрудников дистрибуторской компании «Лит Трейдинг».

О том, как меняется спрос на корпоративное дистанционное обучение и о тенденциях в бизнес-образовании, рассказала Сообществу менеджеров портала Executive.ru директор Школы бизнеса «Альфа» Алла Уварова.

В Москве прошел семинар «Планирование и бюджетирование: лучшие практики на предприятиях ТЭК» для представителей финансово-экономических служб корпорации «Газпром».

В Рязани состоялся семинар по финансовому анализу для экономистов Рязанского конструкторского бюро «Глобус».

Школа бизнеса Альфа провела семинар «Финансы для нефинансистов» для директоров филиалов АО «Росжелдорпроект».

Состоялся семинар по ценообразованию для сотрудников коммерческого и финансово-экономического подразделений Объединения «РОСИНКАС» Центрального Банка РФ.

За дистанционным форматом будущее — Интервью директора Школы бизнеса Альфа Уваровой Аллы для Сообщества менеджеров Executive.ru

В Москве прошли семинары по бюджетированию и управлению казначейством для представителей финансово-экономических служб предприятий корпораций «Газпром» и «Роснефть».

Корпоративное обучение — это получение знаний и навыков сотрудниками одной компании. Наша Школа оперативно организует для компании-заказчика корпоративный тренинг или семинар с учетом отраслевой специфики и конкретных потребностей вашего бизнеса. Подробнее >>

Отзывы участников семинаров:

«Тема планирования и бюджетирования раскрыта достаточно полно. Было интересно самостоятельно подготовить прогнозный отчет о прибылях и убытках и особенно прогнозный баланс», — Бреславский Владимир, заместитель директора по экономике и финансам, ЗАО «Многовершинное», Хабаровский край.

«Кратко и при этом подробно описана система работы казначейства. Очень хороший преподаватель, огромное спасибо», — Болотова Светлана Сергеевна, казначей, «Акадо», Москва.

«Хороша сама идея семинара по ценообразованию – рассмотрение в комплексе маркетинга и финансов. Понравилась логика изложения материала, связь теории с практикой (примеры и задачи), доступное объяснение», — Инберг Анна Евгеньевна, менеджер по продажам, ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс», Владимир.

«Семинар полностью оправдал ожидания. Полученные знания помогут разобраться в финансовой и бухгалтерской отчетности, увидеть нужные цифры в море информации. Также узнала много нового об анализе фин. деятельности», — Никонова Наталья Валентиновна, руководитель проектов отдела связи «X5 Retail Group», Москва.

«Понравилось освещение вопросов по организации внутреннего контроля через управленческий учет», — Романюк Ю.А., руководитель контрольно-ревизионной службы ООО «Аксон», Кострома.

«В семинаре понравилась его практическая направленность на создание системы управления дебиторской задолженностью. Было рассмотрено большое количество практических инструментов по улучшению собираемости денег. Много примеров из реальной практики, что дает возможность применить полученные знания в своей дальнейшей работе. Спасибо!» — Кузьминич Андрей Викторович, Коммерческий контролер ООО «Модерн Машинери Фар Ист», Магадан.

«Структурированные знания по всем функциям казначейства в доступной форме», — Нестеров Е.В., гл. специалист, «Росатом», Москва.

«После прослушивания семинара имею общую картину по бюджетированию, что и являлось целью. Все возникающие вопросы пояснялись сразу. Много практических заданий. Желаю процветания Школе бизнеса «Альфа», — Баклыкова Наталья Владимировна, ведущий специалист «ГПН-Логистика», Москва.

«Очень все понравилось! Пришла второй раз, была на семинаре по другой теме. Материал представлен очень подробно, все понятно на основе примеров. Удалось проанализировать и собственное предприятие, так как было мало участников и получилось практически индивидуальное занятие. Спасибо!» — Куксова Валерия Владимировна, экономист, ООО «Стройстандарт», Москва.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector