Fishlake-scripts.ru

Образование и уроки
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Снежная королева обучение сотрудников

Снежная Королева: личный кабинет

Подскажем как войти в личный кабинет snowqueen.ru

Забыли ссылку входа в личный кабинет Снежная Королева? Не помните пароль от сайта snowqueen.ru и хотите его восстановить? Нужна регистрация на сайте http://snowqueen.ru/? Ниже вы найдете быстрые ссылки на нужные страницы:

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА «СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» УВЕЛИЧИВАЕТ СТАВКУ ДЛЯ ПАРТНЕРОВ за оплаченного заказа!

«Снежная Королева» — крупнейшая российская сеть мультибрендовых магазинов модной одежды. Открытие первого магазина компании состоялось в Москве в 1998 году. Сегодня в обеих столицах и крупных региональных городах открыто более 100 магазинов компании.

За 14 лет своего существования компания «Снежная Королева» прочно зарекомендовала себя экспертом в области торговли верхней одеждой из кожи и меха. В 2006 году руководство компании приняло решение об уходе от категорийного формата магазинов, в пользу продвижения новой концепции Total Look. Ассортимент магазинов сети был значительно расширен за счёт добавления сегмента модной повседневной одежды и аксессуаров.

Создание собственных торговых марок, сотрудничество с ведущими мировыми производителями, динамичное развитие формата розничной торговли в соответствии с международными тенденциями, проведение масштабных рекламных кампаний — все это характеризует деятельность «Снежной Королевы». Сегодня в любом магазине «Снежная Королева» можно подобрать одежду и аксессуары для создания целостных модных и гармоничных образов на разные случаи жизни и любую погоду, не покидая пределов одного магазина.

За время работы «Снежная Королева» была удостоена ряда престижных профессиональных наград:

  • первое место в номинации «Одежда для женщин» в конкурсе «Золотые Сети 2005»,
  • титул «Наиболее динамично развивающаяся компания»,
  • награды «За высокое качество» в конкурсе «Компания года»,
  • награда за создание успешного российского бренда и вклад в развитие российской экономики и общества — «Бренды России».
  • первое место в номинации «Одежда» в конкурсе «Золотые Сети 2008»
  • по результатам народного голосования ежегодной общенациональной Премии «Марка № 1 в России-2011», «Снежная Королева» объявлена победителем в категории «Сеть мультибрендовых магазинов модной одежды».
  • по итогам Премии PROfashionAwards 2011 компания «Снежная Королева» победила в номинации «Лучший мультибренд сегмента middle».

Имидживые Баннеры обновлены, и просьба использовать исключительно только их!

* Имиджи новые (скачать)

В магазинах сети «Снежная Королева» представлены женские и мужские коллекции верхней и повседневной одежды, сумок и аксессуаров различных брендов.

Данные слова НЕЛЬЗЯ использовать при Контестной рекламе: файл можно скачать здесь

Если у Вас возникли вопросы или вы хотите получить дополнительную информацию — мы всегда готовы помочь и ответить на все ваши вопросы!

Личный кабинет Снежная Королева

Сеть магазинов «Снежная Королева» является сегодня крупнейшей в России. Мультибрендовые магазины модной одежды предлагают огромный ассортимент товаров для людей различных полов и возрастов. Здесь можно найти одежду в строгом соответствии с собственными предпочтениями, подобрать образы, согласно самым свежим модным течениям и тенденциям.

В арсенале компании более 2 тысяч шуб, дубленок и кожаных курток. Первый магазин сети был открыт в столице более 20 лет назад. А благодаря динамичному развитию компании на сегодняшний день насчитывается более сотни магазинов в различных городах страны. В ассортименте компании женская и мужская одежда, а также аксессуары. Отдельного внимания заслуживает верхняя одежда из кожи и меха. Снежная Королева — заслуженный эксперт в данной области. На страницах онлайн-каталога можно выбрать и приобрести подходящие именно вам изделия, а оперативность оформления заказа, быстрая доставка на дом и примерка сделают покупку еще более приятной и удобной.

Вход в личный кабинет

Для входа в личный кабинет сети магазинов можно воспользоваться ссылкой https://snowqueen.ru/customer/account/login/

Альтернативный вариант – кликнуть на иконку в виде человеческого силуэта в верхнем правом углу главной страницы сайта.

На открывшейся странице можно произвести одновременно вход и регистрацию в личном кабинете. Необходимо:

  • заполнить первое поле — адрес электронной почты, указанный при регистрации, или номер телефона;
  • ввести пароль от личного кабинета (имейте в виду, пароль вводится только в скрытом виде, возможность просмотра символов отсутствует);
  • нажать на черную кнопку «Войти» под данными полями.

Забыли пароль?

Восстановление пароля производится на странице входа. Для восстановления необходимо заполнить поле электронной почты или номера телефона. Ссылка для восстановления находится под кнопкой «Войти» и называется «Напомнить пароль».

После нажатия вы получите уведомление на указанный электронный адрес. В письме от сети магазинов Снежная королева будет кнопка для перехода на страницу восстановления с названием «УСТАНОВИТЬ НОВЫЙ ПАРОЛЬ».

Переходите по предложенной ссылке и заполняйте поля:

  • новый пароль;
  • подтверждение нового пароля.

После введения совпадающих данных нужно нажать кнопку «Восстановить» и можно пользоваться личным кабинетом.

Регистрация личного кабинета

На официальном сайте сети магазинов Снежная королева переход на форму для входа и регистрации располагается в правом верхнем углу. Необходимо нажать на иконку в виде человеческого силуэта или же воспользоваться ссылкой https://snowqueen.ru/customer/account/login/

Предлагается заполнить поле «электронная почта или телефон». Система сайта самостоятельно определяет потребность регистрации, если введенная информация еще не была использована. Регистрация производится с помощью номера мобильного телефона. Алгоритм действий следующий:

  • ввести номер телефона в международном формате (то есть с указанием кода страны);
  • заполнить поля имя и фамилия;
  • ввести E-mail;
  • принять условия персонального соглашения и согласиться на обработку персональных данных (в специально отведенных окошках необходимо проставить галочки) без этого кнопка «зарегистрироваться будет не кликабельна;
  • нажать кнопку «зарегистрироваться» под формой.

На указанный в форме номер телефона придет код подтверждения из четырех цифр. Его следует ввести в специально отведенное поле на странице. После введения кода регистрация будет произведена, и система переведёт вас на страницу панели управления личного кабинета.

Здесь рекомендуется сразу же придумать и изменить пароль для входа. Для этого:

  • ввести новый пароль в соответствующем поле;
  • подтвердить его в поле ниже
  • сохранить данные.

Возможности личного кабинета

Для зарегистрированных пользователей онлайн-ресурс сети магазинов Снежная королева предлагает следующие преимущества:

  • отслеживание состояния заказа;
  • составление листа пожеланий;
  • добавление адресов для доставки товаров;
  • использование удобной формы возврата не подошедших вещей или аксессуаров;
  • подписка на рассылку персональных предложений по СМС;
  • вступление в программу лояльности.
Читать еще:  Плюсы и минусы интерактивного обучения

Программа лояльности

Подключение данной опции доступно по ссылке https://snowqueen.ru/manage/loyalty/

Для участия необходимо заполнить предложенную на странице форму, в которой указывается:

  • имя и фамилия;
  • номер телефона;
  • электронный адрес;
  • пол (выбирается из выпадающего списка);
  • дата рождения (можно ввести вручную или выбрать в предложенном календаре).

Все поля являются обязательными для заполнения.

Кроме введения персональных данных необходимо проставить галочки в полях:

  • принятия условий соглашения;
  • согласия на обработку персональных данных;
  • вступления в программу лояльности и согласия с политикой.

Завершается процедура нажатием клавиши «Вступить в клуб».

Суть программы лояльности кроется в получении накоплений с каждой покупки и обмене их на постоянно действующие скидки. Так, при участии в программе вы получаете:

  • 3% скидку за покупку на 5 тысяч рублей;
  • 5% при суммарной стоимости покупок 50 тысяч;
  • 7% — 120 тысяч рублей;
  • 10% — при общей стоимости совершенных покупок 230 тысяч рублей;
  • 15% — максимальная скидка сети магазинов, становится доступной в том случае, когда общая сумма всех покупок достигнет 1 млн. рублей.

Скидка начинает действовать спустя 24 часа после совершения покупок на нужную сумму.

Мобильное приложение

Доступно для смартфонов на базе IOS и Android. Является полностью бесплатным и весьма удобным в использовании. Более того, при первом заказе с доставкой через приложение вы можете получить дополнительную скидку в размере 5% от суммы заказа.

  • быстрый поиск товаров;
  • совершение покупок в один клик;
  • полная информация о выбранном товаре при сканировании этикетки;
  • получение оперативной информации о скидках и акциях.

Ссылки для скачивания:

Телефон горячей линии

Круглосуточная служба поддержки клиентов: 8 800 777-8-999

Все контакты

Электронные адреса для связи:

  • по общим вопросам: info@snq.ru
  • для отзывов и предложений: otziv@snowqueen.ru
  • с интернет-магазином: zadaivopros@snq.ru.

Кроме этого связаться с компанией можно при помощи социальных сетей:

snowqueen.websoft.ru — Учебный портал — Снежная Королева

Page load speed analysis

Welcome to snowqueen.websoft.ru homepage info — get ready to check Snowqueen Websoft best content for Russia right away, or after learning these important things about snowqueen.websoft.ru

We analyzed Snowqueen.websoft.ru page load time and found that the first response time was 667 ms and then it took 2.3 sec to load all DOM resources and completely render a web page. This is quite a good result, as only 40% of websites can load faster.

Total page load time

Network requests diagram

Our browser made a total of 24 requests to load all elements on the main page. We found that all of those requests were addressed to Snowqueen.websoft.ru and no external sources were called. The less responsive or slowest element that took the longest time to load (833 ms) belongs to the original domain Snowqueen.websoft.ru.

In fact, the total size of Snowqueen.websoft.ru main page is 544.3 kB. This result falls beyond the top 1M of websites and identifies a large and not optimized web page that may take ages to load. 30% of websites need less resources to load. CSS take 319.8 kB which makes up the majority of the site volume.

Total page size 544.3 kB

HTML content can be minified and compressed by a website’s server. The most efficient way is to compress content using GZIP which reduces data amount travelling through the network between server and browser. HTML code on this page is well minified. It is highly recommended that content of this web page should be compressed using GZIP, as it can save up to 3.4 kB or 70% of the original size.

Image size optimization can help to speed up a website loading time. The chart above shows the difference between the size before and after optimization. Snowqueen Websoft images are well optimized though.

It’s better to minify JavaScript in order to improve website performance. The diagram shows the current total size of all JavaScript files against the prospective JavaScript size after its minification and compression. It is highly recommended that all JavaScript files should be compressed and minified as it can save up to 158.4 kB or 72% of the original size.

CSS files minification is very important to reduce a web page rendering time. The faster CSS files can load, the earlier a page can be rendered. Snowqueen.websoft.ru needs all CSS files to be minified and compressed as it can save up to 281.9 kB or 88% of the original size.

Size after compression 100.6 kB (82% less)

The browser has sent 23 CSS, Javascripts, AJAX and image requests in order to completely render the main page of Snowqueen Websoft. We recommend that multiple CSS and JavaScript files should be merged into one by each type, as it can help reduce assets requests from 10 to 1 for JavaScripts and from 12 to 1 for CSS and as a result speed up the page load time.

Possible request optimization

Snowqueen.websoft.ru has no SSL certificate. Web browsing can be safer with HTTPS connection, so we suggest that it should be obtained for this site.

Snowqueen.websoft.ru uses IP address which is currently shared with 4 other domains. The more sites share the same IP address, the higher the host server’s workload is. It is strongly recommended that the host server should be changed or the hosting provider should be requested to give a different (separate) IP address for this domain.

Читать еще:  Яндекс директ обучение бесплатно

Visitor World Map

Country of origin for 94.1% of all visits is Russia. It lies approximately 3620 miles away from the server location (Ireland) and such a long distance can negatively affect website speed, as it takes some time for data to travel back and forth between those places. That’s why one of the best ways to speed up Snowqueen.websoft.ru page load time for the majority of users is moving the server to Russia or just closer to the user base.

Language and encoding

RU

RU

Language claimed in HTML meta tag should match the language actually used on the web page. Otherwise Snowqueen.websoft.ru can be misinterpreted by Google and other search engines. Our service has detected that Russian is used on the page, and it matches the claimed language. Our system also found out that Snowqueen.websoft.ru main page’s claimed encoding is utf-8. Use of this encoding format is the best practice as the main page visitors from all over the world won’t have any issues with symbol transcription.

Social Sharing Optimization

Open Graph description is not detected on the main page of Snowqueen Websoft. Lack of Open Graph description can be counter-productive for their social media presence, as such a description allows converting a website homepage (or other pages) into good-looking, rich and well-structured posts, when it is being shared on Facebook and other social media. For example, adding the following code snippet into HTML tag will help to represent this web page correctly in social networks:

Отзывы сотрудников о компании Снежная Королева

Консультант торгового зала

График работы по 12 часов. Задержек особых нет. Только вроде 1 раз попросили прийти на 2 часа пораньше, помочь новую партию пуховиков развесить. Самое сложное — на ногах столько времени проводить, это да. В выходные меня не дергают. Пару раз сама менялась сменами с девочкой по обоюдному согласию. Обучение есть. Хочешь — договаривайся по времени и учись. Мне главное, чтоб зп вовремя платили, условия улучшали и коллектив был адекватный. По моим трехмесячным наблюдениям — пока всё так. Лучше вакансии в аналогичных компаниях не нашла, когда была в активном поиске. Мониторю иногда, но, думаю, что правильно все сделала. Отработаю год и оценю ситуацию для себя более объективно — такой план.

Продавец-консультант

Зарплата во время.

С января 2020 убрали оклад. И на процентах обещанные 35–40 т.р. не заработать. В связи с этим текучка продавцов. Директор, хотя и понимает причину, но истерит и орёт как только скажешь об увольнении. Угрожает уволить по статье. Если хотите работать 12 часов на ногах за копейки, то вам сюда. Атмосфера депрессивная в коллективе.

Продавець

Я работала продавцом с 18 лет. Торговала люстрами, коврами, канцеляркой и пылесосами даже. Потом надоело и решила, что хочу работать с другим товаром. Поняла для себя, что хочу искренне им интересоваться, органично, чтобы он мне нравился — тогда и на работу с другим чувством идешь и продавать, то, что нравится, ясное дело — проще. С косметикой и парфюмами у меня бы не сложилось, так как я и на запахи реагирую очень, страшной головной болью и по возрасту не очень интересна косметическим брендам. Дожила)) Ну, а раз уж я умею шить и в былые годы заканчивала художку, то теперь осознанно пришла к тому, что мне надо в одежду. Промониторила вакансии. НИКТО не захотел меня брать без опыта в продажах одежды. Индитекс вообще проигнорировал все мои обращения с резюме. Податься в частные лавочки на какой-то мизер я тоже не собиралась. Всё закончилось тем, что благодаря моей знакомой, которая работает в Снежной королеве и за меня ручалась перед кадровиками, мне все-таки перезвонили и пригласили для очного знакомства. Когда я приехала, нас, кто пришел на собеседоваться на должность пролдавца, сидело 5 человек. Трех, включая меня взяли на стажировку. Сказали, что пару дней надо походить, посмотреть. Обещали утроить всех. Мне понравлось с первого дня! Это не пылесосы продавать, а красивую одежду, аксессуары и меха! В шубы меня конечно не поставили, там строго только опытные консультанты работают, некоторые даже со знанием английского. Но приставили меня стажером пока к другому консультанту. Как раз начался сезон на пуховики и теплую кожу с дубленками. А вот другие мое 2 конкурентки сбежали на следующий день. Сказали, что им это всё неинтересно и всё равно, что продавать, лишь бы платили и добираться удобно. 2 дня я походила, посмотрела как все работает, мне понравилось. Сказала, что хочу работать. Меня устроили. Потом конечно было сложно. Пришлось активно включаться, не присядешь, надо досконально изучать товар, наименования, смотреть составы тканей, знать все акции наизусть, знать ответы на любые вопросы, даже про маркировку изделий КИЗами. Я до этого о ней даже не слышала никогда. .это вообще вышка. В общем, не зря тут должность не продавец, а консультант. На всё надо ответ и проконсультировать клиента со знанием дела и закона даже. Информации очень много. Изучаю все распечатки, и видео-курсы, к которым доступ дают. Директор пару раз выходила, смотрела как я работаю. Пообещали к концу зимы отправить меня на обучение. Буду изучать кожаное дело, чтобы весной или на будущую осень могла встать в секцию с кожей. ЗП не особо меня устраивает, средняя по рынку, как любят тут говорить. Но я зарабатывала и больше в продажах. Другое дело, что я сейчас меняю специфику и мне нравится то, как здесь все организовано, понятно. С доходами точно буду разбираться, когда наберу вес — уверена, что компетентный специалист не пропадет. Ни тут, ни где. К компании отношусь уважительно и с благодарностью за то, что меня взяли и учат. Скидки корпоративные есть и на одежду и на страховку и на разные другие услуги (спорт и тп) — не до этого пока. Рассчитываю на свое развитие здесь, взаимную полезность и повышение зп, конечно. Я за себя знаю — не подведу. А то, как это оценит компания и чем все закончится или продолжиться — вопрос еще открыт. Планы есть. Время покажет.

Читать еще:  Обучение составлению презентаций

«Снежная королева»: отзывы сотрудников о работе

«Снежная королева» предлагает различные виды женской и мужской одежды, а также аксессуары. Деятельность компании характеризует не только развитие розничной торговли, но и отзывы сотрудников.

Сеть магазинов «Снежная королева» является одним из крупнейших игроков на рынке. Многие отзывы сотрудников о «Снежной королеве» говорят о том, что данная организация — добросовестный работодатель, который ответственно подходит к соблюдению трудового законодательства.

Почему «Снежная королева»?

Специалисты, которые ориентированы на карьерный рост, стремятся найти работу в крупных и известных компаниях. «Снежная королева» является одной из таких организаций, которая может предложить большие перспективы. Однако данная компания имеет свою специфику, поэтому не всем сотрудникам комфортно работать в этой структуре в силу определенных особенностей. Они связаны с большим конкурсом, поскольку руководство нацелено на поиск хороших специалистов. В связи с этим в «Снежной королеве» существует текучка кадров, хотя профессионалы своего дела и грамотные специалисты работают годами.

Особенности компании

Отзывы сотрудников о «Снежной королеве» говорят о том, что работа сама по себе довольно стрессовая. Что касается карьерного роста, то «Снежная королева»» предлагает много возможностей, однако дорасти до руководства гораздо проще в небольшой организации, чем здесь. Учитывая узкую специализацию компании, сотрудники не могут развивать умения в другом направлении.

Нельзя сказать о том, что отзывы сотрудников о «Снежной королеве» хвалебные, однако многие удовлетворены работой в данной организации. Не все выдерживают длительное напряжение, связанное с проведением целого дня на ногах.

В организации ежедневно проходят собрания, на которых идет проработка текущих вопросов и решение важных задач. Руководство компании высоко ценит дисциплину и высокий профессионализм сотрудников, поэтому и предъявляют высокие требования к отбору персонала. Отзывы сотрудников о «Снежной королеве» говорят о том, что здесь не будут платить заработную плату просто так.

Мнение сотрудников

Сотрудники говорят о строгих корпоративных правилах, которые необходимо беспрекословно соблюдать. У специалистов отсутствует возможность самостоятельно планировать рабочий день, отлучаться с места и т.д. Руководству трудно выделить работу определенного сотрудника, происходит обезличивание, да и подход к сотрудникам нельзя назвать индивидуальным.

Многие специалисты создают видимость работы, поэтому львиная доля персонала не приносит прибыли компании, что связано с отсутствием персонифицированной ответственности.

Существуют негативные отзывы сотрудников о «Снежной королеве» в Москве, которые говорят о наличии сплетен и интриг внутри компании. Информация о том, что в «Снежной королеве» дружный и сплоченный коллектив является не более чем мифом. В период финансового кризиса многие крупные организации испытывают проблемы. Их решение, как правило, связано с оптимизацией расходов. Поэтому по указанию от вышестоящего руководства управленцы на местах увольняют сотрудников в одностороннем порядке. Многие сотрудники говорят о большом количестве штрафов, которые применяются к работникам, проявившим халатность к трудовым обязанностям.

Положительные стороны

Среди плюсов сотрудники выделяют своевременную выплату заработной платы и соблюдение трудового законодательства по предоставлению выходных и праздничных дней. Среди положительных моментов выделяют регулярное обучение сотрудников и прохождение тренингов.

Компания идеально подходит для людей, которые хотят наработать отличный опыт в технике продаж. Отзывы сотрудников о работе в «Снежной королеве» говорят о том, что чем больше специалист работает , тем больше трудовых функций ему доверяют. Среди положительных моментов многие отмечают полную оплату больничных и отпусков.

Отрицательные моменты

Отзывы сотрудников о «Снежной королеве» в Москве говорят о наличии раздражающих мелочей в разных филиалах. Во многом они зависят от людей, которые работают в конкретном магазине. Ожидания людей не всегда оправдываются: многие отмечают неуважительное отношение руководства к персоналу и несправедливое начисление заработной платы. В некоторых магазинах сети «Снежная королева» сотрудники вынуждены проводить на ногах по 12 часов. Это является прямым нарушением трудового законодательства. Отзывы сотрудников о магазине «Снежная королева» сходятся в том, что на руки выдается невысокая заработная плата, которая формируется из процентов с продажи, поэтому рассчитывать на высокую оплату труда можно только в сезон. В остальное время сотрудники получают минимальный оклад.

Отзывы сотрудников о работе в «Снежной королеве» в Москве говорят о том, что основная проблема заключается в руководстве, которое проявляет себя не с самой лучшей стороны. В некоторых магазинах сети руководитель может повысить тон на специалиста прямо в торговом зале. Учитывая, что заработная плата в данной компании не является конкурентоспособной, сотрудники не задерживаются надолго, поэтому, в компании наблюдается текучка кадров.

Среди недостатков многие выделяют невозможность продвижения по карьерной лестнице. Продавцы, кассиры и консультанты, которые проработали длительный период времени, не видят дальнейших перспектив и вынуждены искать другое место работы.

Резюме

В тот момент, когда «Снежная королева» вышла на рынок, условия работы были более достойными. В компании был превосходный внутренний распорядок, достойная и стабильная оплата труда. Сегодня сотрудники отмечают некомпетентность руководства, серую заработную плату и неблагоприятные условия труда. Бывшие работники говорят о множестве нарушений, которые происходят в магазине постоянно.

Перед началом рабочего дня руководство проводит планерки, поэтому требует присутствия на работе за час до ее фактического начала. Руководство магазина применяет несоразмерные проступкам персонала вычеты и штрафы из заработной платы. Некоторые сотрудники жалуются, что увольнение произошло в результате фальсификации причины.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector